從老家寧夏固原到福建廈門，電子廠工人王強復工之行打了一趟“飛的”。習慣“搶農(nóng)時”的王強，今年比以往提早了半個多月出門。同他一起返廈的，還有廈門人社、工會聯(lián)合從寧、甘、黔、川等地“招”來的1189名務工人員。

在位于福州連江的塑料用品生產(chǎn)基地，福州茶花家居人力資源經(jīng)理王光臨迎來乘坐返工專車復工的工人。看著一個個產(chǎn)品由工人的手在流水線上更快地“流動”起來，開機率從年前的55%攀升到80%，他感嘆：“是工會‘千里送工’，為我們生產(chǎn)線‘搶’到了人！”

連日來，在福建各地工會就業(yè)服務的幫助下，職工們通過復工專車專列、線上線下崗位對接等方式開工、復工。伴隨著2023年福建工會就業(yè)援助行動的持續(xù)推進，有望為各地引工用工注入新動能。

全年舉辦800場次以上線上線下招聘活動，提供覆蓋1萬家以上企業(yè)、20萬個以上就業(yè)崗位信息，為40萬人次以上職工提供就業(yè)服務……日前，福建省總工會發(fā)布“工會送崗 樂業(yè)八閩”就業(yè)援助行動方案，制定了“8124”就業(yè)援助目標，推動落實就業(yè)優(yōu)先政策，最大程度地緩解企業(yè)招工與職工就業(yè)的“兩難”，努力推動實現(xiàn)企業(yè)安心和職工暖心的雙贏。

為破解企業(yè)招工難、成本高，職工就業(yè)信息不通、渠道不暢等難題，福建工會正加快構(gòu)建“千企萬崗”促就業(yè)網(wǎng)格，將在全省建立勞動關(guān)系監(jiān)測點，及時掌握職工就業(yè)意愿和企業(yè)用工需求，助力崗位供需精準對接。

為職工提供“跨端融合”促就業(yè)服務，延伸工會就業(yè)服務“手臂”。福建工會將加強與中西部勞務輸出省份的用工對接，提升工會就業(yè)服務的網(wǎng)絡化水平，創(chuàng)新“直播帶崗”“入企探崗”“全景式招聘”等就業(yè)服務方式，并推動工會就業(yè)服務“進鎮(zhèn)入村”，幫助更多農(nóng)村勞動力實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。

福建工會著力打造“多元賦能”促就業(yè)體系，用數(shù)字化手段提升就業(yè)培訓工作水平，全年將組織300場次以上、覆蓋5萬人次的就業(yè)培訓。福建省總還將以“八閩工匠學堂”為依托，在線幫助3萬名職工提升就業(yè)能力。此外，針對就業(yè)困難群體，福建工會推出了“工益托底”促就業(yè)幫扶措施，對在檔困難職工家庭中有就業(yè)幫扶需求的困難職工及其家庭成員開展“一對一”精準就業(yè)援助。

“工創(chuàng)美好新生活，樂業(yè)八閩贏未來。”福建省總工會黨組書記、副主席祝榮亮表示，“做好就業(yè)服務工作是工會組織重要的政治職責，福建工會將把緩解企業(yè)‘招工難’與解決職工‘就業(yè)難’貫通起來，把服務省內(nèi)外職工順心就業(yè)與幫助廣大職工安心樂業(yè)貫通起來，積極推動落實就業(yè)優(yōu)先政策，完善工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，提升工會就業(yè)服務網(wǎng)絡化水平，實現(xiàn)工會就業(yè)服務常態(tài)化?！?/p>