當(dāng)前，技能人才評(píng)價(jià)制度改革進(jìn)入攻堅(jiān)期，浙江省深化技能人才評(píng)價(jià)制度改革，創(chuàng)新推行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定——打造技工院校、社會(huì)評(píng)價(jià)組織、企業(yè)等人才培養(yǎng)主體、評(píng)價(jià)主體、用人主體共同參與的職業(yè)技能等級(jí)制度。截至2021年12月31日，浙江省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)備案4225家，其中用人單位3897家，社會(huì)評(píng)價(jià)組織328家，組織開(kāi)展等級(jí)認(rèn)定80.66萬(wàn)人次、發(fā)放等級(jí)證書67.34萬(wàn)人次（其中高技能人才32.66萬(wàn)人次）。用人單位備案數(shù)、社評(píng)組織遴選數(shù)、等級(jí)認(rèn)定發(fā)證數(shù)均居全國(guó)前列。

領(lǐng)導(dǎo)高度重視　大力推行等級(jí)認(rèn)定

2021年，全面鋪開(kāi)企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作被浙江省委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室列為全省50項(xiàng)實(shí)事清單之一，也是原分管副省長(zhǎng)劉小濤“我為企業(yè)解難題”辦實(shí)事重點(diǎn)任務(wù)之一，是浙江省人社廳被省委列入“學(xué)黨史、辦實(shí)事”4件實(shí)事之一，浙江省人社廳“學(xué)黨史，辦實(shí)事”九大實(shí)事之一，全省人社領(lǐng)域推進(jìn)共同富裕示范區(qū)建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)和責(zé)任清單。

浙江省政府要求2021年新增備案3000家企業(yè)。經(jīng)過(guò)全省上下的共同努力，截至2021年12月底，全省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)備案達(dá)4225家，其中用人單位3897家（2021年新增備案3075家），企業(yè)備案數(shù)占全國(guó)總備案數(shù)的28.83%。涉及職業(yè)648個(gè)，覆蓋先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)以及養(yǎng)老服務(wù)、家政服務(wù)等社會(huì)緊缺急需領(lǐng)域。

公開(kāi)遴選社評(píng)組織　優(yōu)化社會(huì)評(píng)價(jià)需求

浙江省將企業(yè)崗位用人標(biāo)準(zhǔn)引入技能人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)規(guī)范開(kāi)發(fā)，推動(dòng)技能人才培養(yǎng)緊密對(duì)接企業(yè)需求、發(fā)展，有利于緊扣產(chǎn)業(yè)鏈打造人才鏈，促進(jìn)人才產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。為滿足中小企業(yè)職工和社會(huì)技能人才評(píng)價(jià)需求，公開(kāi)遴選具有“產(chǎn)業(yè)代表性、評(píng)價(jià)專業(yè)性、行業(yè)權(quán)威性”的社會(huì)評(píng)價(jià)組織，全省先后遴選社會(huì)評(píng)價(jià)組織328家，其中技工院校68家，積極發(fā)揮院校專業(yè)優(yōu)勢(shì)，面向社會(huì)為技能人才提供等級(jí)認(rèn)定服務(wù)，社會(huì)評(píng)價(jià)組織全年認(rèn)定55.77萬(wàn)人次，發(fā)證45.79萬(wàn)人次，其中高技能發(fā)證為19.51萬(wàn)人次，分別占總認(rèn)定人數(shù)、發(fā)證人數(shù)、高技能人才的69.14%、68.00%和59.74%。

開(kāi)展評(píng)價(jià)監(jiān)管試點(diǎn)　規(guī)范等級(jí)認(rèn)定行為

在全國(guó)率先建立技能等級(jí)認(rèn)定計(jì)劃公告制，浙江省全面實(shí)行等級(jí)認(rèn)定信息公開(kāi)。

制訂技能人才評(píng)價(jià)監(jiān)管細(xì)則，探索開(kāi)展技能評(píng)價(jià)監(jiān)管應(yīng)用試點(diǎn)，面向全省推廣職業(yè)技能評(píng)價(jià)監(jiān)管系統(tǒng)。大力開(kāi)發(fā)題庫(kù)，實(shí)現(xiàn)資源共享。創(chuàng)新考評(píng)員培訓(xùn)方式，探索舉辦高技能人才研修班。

組織開(kāi)展試點(diǎn)期滿技工院校、社會(huì)評(píng)價(jià)組織考核評(píng)估，取消評(píng)估不合格技工院校試點(diǎn)資格2家。在全省技能評(píng)價(jià)領(lǐng)域深入開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查，自查風(fēng)險(xiǎn)隱患，防范違規(guī)行為，嚴(yán)格規(guī)范技能人才評(píng)價(jià)，提升服務(wù)水平，提高認(rèn)定質(zhì)量，激發(fā)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)在人才評(píng)價(jià)中的主體作用，為全省技能人才提質(zhì)增量打下扎實(shí)的基礎(chǔ)保障。

據(jù)悉，浙江省將緊緊圍繞“勞有崗位、勞有技能、勞有優(yōu)得、勞有體面、勞有保障”，全面打造“浙派工匠”，按照“規(guī)范、提升、發(fā)展”要求，持續(xù)推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定“提質(zhì)增量”行動(dòng)。鼓勵(lì)行業(yè)企業(yè)深度參與技能人才培養(yǎng)，支持各級(jí)各類企業(yè)自主開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià)，力爭(zhēng)將符合條件的規(guī)模以上企業(yè)均納入等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)，為建設(shè)共同富裕示范區(qū)貢獻(xiàn)技能評(píng)價(jià)浙江經(jīng)驗(yàn)，為爭(zhēng)創(chuàng)社會(huì)主義先行省貢獻(xiàn)力量。