全國(guó)總工會(huì)制定《關(guān)于建立健全工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)工作長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)蹲點(diǎn)工作將實(shí)現(xiàn)常態(tài)化制度化
全國(guó)總工會(huì)黨組日前研究決定,實(shí)現(xiàn)赴基層蹲點(diǎn)工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化、制度化,制定了《關(guān)于建立健全工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)工作長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)。據(jù)了解,自2022年起,全總、省級(jí)和市級(jí)總工會(huì)機(jī)關(guān)每年將選派3%到5%的干部赴基層蹲點(diǎn),進(jìn)一步密切工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與基層工會(huì)和職工群眾的聯(lián)系。
《意見(jiàn)》要求,各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,以堅(jiān)持正確方向、堅(jiān)持職工為本、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、堅(jiān)持改革創(chuàng)新為主要原則,通過(guò)開(kāi)展赴基層蹲點(diǎn)工作,持續(xù)推動(dòng)解決一批問(wèn)題、辦成一批實(shí)事、形成一批成果、鍛煉一批干部。
《意見(jiàn)》明確了5項(xiàng)主要任務(wù),即以加強(qiáng)政治引領(lǐng)為保證,廣泛開(kāi)展有特色、接地氣、入人心的宣傳宣講活動(dòng),大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,鞏固團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的思想基礎(chǔ);以推動(dòng)建會(huì)入會(huì)為重點(diǎn),推行“重點(diǎn)建、行業(yè)建、兜底建”模式,努力把新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者組織到工會(huì)中來(lái),不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面;以強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)為關(guān)鍵,著力解決職工群眾關(guān)注的急難愁盼問(wèn)題,維護(hù)好職工的發(fā)展權(quán)益;以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,宣傳普及勞動(dòng)法律法規(guī),引導(dǎo)職工依法理性有序表達(dá)利益訴求,維護(hù)職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定;以提升服務(wù)職工水平為目標(biāo),把蹲點(diǎn)一線作為鍛煉和培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部的重要陣地,增強(qiáng)做好群眾工作的能力和擔(dān)當(dāng)作為的底氣。
《意見(jiàn)》要求,建立6項(xiàng)工作制度機(jī)制,包括:蹲點(diǎn)工作制度,黨建引領(lǐng)制度,調(diào)查研究機(jī)制,問(wèn)題解決機(jī)制,為職工辦實(shí)事機(jī)制,重大事項(xiàng)報(bào)告機(jī)制。按照安排,蹲點(diǎn)時(shí)間一般選擇在每年第二三季度,時(shí)間一般不少于3個(gè)月。蹲點(diǎn)范圍主要是未建工會(huì)、工會(huì)工作比較薄弱、勞動(dòng)關(guān)系情況比較復(fù)雜單位所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))工會(huì)和縣級(jí)以下區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)。同時(shí),要嚴(yán)格干部選派標(biāo)準(zhǔn),選派經(jīng)驗(yàn)豐富、善于解決復(fù)雜問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)并擔(dān)任組長(zhǎng),選派業(yè)務(wù)素質(zhì)較全面、責(zé)任意識(shí)較強(qiáng)、具備一定組織協(xié)調(diào)能力的年輕干部參與。
《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào),各級(jí)工會(huì)蹲點(diǎn)工作組要建立臨時(shí)黨組織,促進(jìn)黨建與蹲點(diǎn)工作融合推進(jìn);把蹲點(diǎn)過(guò)程作為深入調(diào)查研究的過(guò)程,每年至少確定1項(xiàng)重點(diǎn)調(diào)研課題,及時(shí)為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)科學(xué)決策提供參考;建立健全蹲點(diǎn)工作匯報(bào)、研商制度,以及蹲點(diǎn)工作成果轉(zhuǎn)化機(jī)制,對(duì)看得準(zhǔn)、有共識(shí)、行得通的經(jīng)驗(yàn)和辦法,及時(shí)鞏固提升到政策和制度層面。各蹲點(diǎn)工作組要建立為職工辦實(shí)事清單制度,明確辦實(shí)事內(nèi)容、措施、完成時(shí)限等,并拓寬職工意見(jiàn)表達(dá)渠道,傾聽(tīng)基層意見(jiàn)和職工呼聲。此外,《意見(jiàn)》還對(duì)加強(qiáng)保障措施作出安排。



