6月21日，市人力資源和社會保障局與市扶貧辦、市總工會共同舉辦的月嫂技能培訓(xùn)班結(jié)束，35名建檔立卡困難女職工獲得免費培訓(xùn)，并通過技能鑒定考核。2020年以來，全市人社部門共開展各類補貼性培訓(xùn)11.6萬 人次，完 成 全 年目標任務(wù) 的193.66%，撥付培訓(xùn)資金3808.88萬元，開展以工代訓(xùn)27495人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)6610人。

　　“我們力圖通過實施就業(yè)重點群體技能培訓(xùn)專項行動，讓這類人群學(xué)習技能有門路、尋找就業(yè)有出路、長遠生計有保障?！笔腥松缇重撠熑吮硎?。

　　為此，以全民技能振興工程為統(tǒng)領(lǐng)，全市各級人社部門實施的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)部門開展的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)、扶貧開發(fā)部門實施的“雨露計劃”等，統(tǒng)籌納入貧困家庭勞動力培訓(xùn)規(guī)劃，整合項目資金，統(tǒng)一定點機構(gòu)，各部門按照職能分類分層次組織實施。一是調(diào)查摸底，確保就業(yè)培訓(xùn)的針對性。依托全市2639個各級就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)平臺，建立各縣區(qū)貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)和培訓(xùn)臺賬，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)和培訓(xùn)人數(shù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和培訓(xùn)意愿分類等進行統(tǒng)計，做到動態(tài)監(jiān)測。同時，通過發(fā)放調(diào)查問卷等形式，廣泛征求貧困勞動力培訓(xùn)意愿，征集大家對培訓(xùn)時間、內(nèi)容、形式的要求，量身定制了培訓(xùn)課程，提高培訓(xùn)針對性。二是制訂一系列方案等，將以工代訓(xùn)作為職業(yè)技能提升行動的重要組成部分。按照培訓(xùn)分類標準，給予資金補貼。崗前培訓(xùn)每人300元，以工代訓(xùn)每人每月200元，職業(yè)技能提升培訓(xùn)700~900元及新型學(xué)制每人5000元的標準，開展培訓(xùn)工作。三是注重部門協(xié)同推進。圍繞深入推進職業(yè)技能提升工作，各級人社部門聯(lián)合教育、農(nóng)業(yè)、扶貧、殘聯(lián)、民政等部門不斷加大勞動者技能培訓(xùn)力度。目前，全市工會部門完成職工培訓(xùn)1.23萬人；全市扶貧部門以“雨露計劃”為抓手，開展短期技能和貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等培訓(xùn)4416人;全市殘聯(lián)組織殘疾人培訓(xùn)5232人;全市退役軍人事務(wù)部門完成退役士兵技能培訓(xùn)2338人；全市婦聯(lián)開展線上、線下各類技能培訓(xùn)14885人次；全市商務(wù)局累計進行電商培訓(xùn)5517人次。四是注重線上+線下結(jié)合培訓(xùn)。2020年以來，全市各級人社部門加大實施職業(yè)技能提升行動“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計劃”，開展補貼性線上培訓(xùn)，構(gòu)建線上培訓(xùn)資源充足、線上線下融合銜接、政策支持保障有力、監(jiān)管有序到位的工作格局。