國網(wǎng)江西省電力推進(jìn)職工培訓(xùn)體系建設(shè)
近年來，國網(wǎng)江西省電力有限公司培訓(xùn)中心堅持抓高技能人才選用和新入職員工培養(yǎng)、全面提升技能員工隊伍素質(zhì)的工作思路，持續(xù)開展全員隨機(jī)考核，穩(wěn)步實施技能人員素質(zhì)提升戰(zhàn)略，扎實推進(jìn)技能人才培養(yǎng)工作，取得了良好成效。
近日，江西省總工會黨組成員、經(jīng)費(fèi)審查委員會主任吳麗云率隊赴培訓(xùn)中心調(diào)研指導(dǎo)職工培訓(xùn)體系建設(shè)情況。
據(jù)國網(wǎng)江西省電力有限公司董事、黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席王迪卿介紹，培訓(xùn)中心積極搭建技能人才培養(yǎng)孵化平臺，通過導(dǎo)師帶徒、競賽比武、技能大師工作室建設(shè)等機(jī)制和手段，培養(yǎng)了一批贛鄱工匠、首席技師等。同時通過“送培上門”和“集中培訓(xùn)”相結(jié)合、線上和線下培訓(xùn)相結(jié)合、“隨機(jī)抽考”機(jī)制和常態(tài)化培訓(xùn)相結(jié)合的多樣化培訓(xùn)方式，實現(xiàn)了職工“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。
