在浙江省湖州市南潯區(qū)舊館鎮(zhèn)的富鋼集團車間內，10名軋鋼工人正圍站在講師周圍，聆聽講解。

　　這是近日發(fā)生在富鋼集團車間職業(yè)技能培訓課堂上的一幕。

　　“為了最大限度降低疫情給職工技能培訓帶來的影響，在人社、工會等部門的幫助下，我們在車間建起了培訓課堂?！备讳摷瘓F相關負責人表示，該課堂是服務職工的培訓平臺，擁有專業(yè)的內訓師團隊和完善的課程體系。內訓師隊伍中有80多名高級工、3名高級技師等，擁有較高的教學水平和實踐能力。

　　近年來，隨著數(shù)字化、智能化等高新技術在生產服務中不斷推廣和運用，企業(yè)對高端技能型人才的需求與日俱增。為此，南潯區(qū)總工會聯(lián)合富鋼集團推出車間職業(yè)技能培訓課堂，為受疫情影響期間停工、半停工的企業(yè)在崗員工提供培訓服務。

　　“課堂內的培訓實用且通俗易懂，讓我們對技能提升、職稱評定有了更濃厚的興趣?！比涨?，在參加久盛地板公司組織的車間培訓后，企業(yè)職工王艷偉如是表示。

　　為了提升培訓水平，南潯區(qū)總在培訓之前開展了調查摸底，將收到的企業(yè)與職工的需求意向進行綜合分析，確定培訓課程，用精準的訂單式培訓代替?zhèn)鹘y(tǒng)培訓。在培訓方式上，區(qū)總送培訓進企業(yè)、進車間，使培訓工作更有針對性、實用性和有效性。截至目前，南潯區(qū)已在20多個企業(yè)內開設技能培訓課堂，涵蓋裝備制造、綠色家居、信息光電等產業(yè)。

　　南潯區(qū)總相關負責人表示，下一步還將不斷探索，推行“線上+線下”“遠程+現(xiàn)場”培訓等模式，采用組織調訓與自主培訓相結合，打造一支有技能、高質量的技術人才隊伍，助推企業(yè)高質高效發(fā)展。