為深入實(shí)施省本級(jí)職業(yè)技能提升行動(dòng)，支持省屬及以上企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“省以上企業(yè)”)組織開展職工職業(yè)技能培訓(xùn)和綜合性培訓(xùn)，不斷提升職工能力水平，近日，四川省人社廳、財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《四川省省本級(jí)企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施辦法》，同時(shí)就相關(guān)問題進(jìn)行了解讀。

　　本次培訓(xùn)面向哪類培訓(xùn)對(duì)象?由誰(shuí)組織實(shí)施?

　　本次培訓(xùn)面向省以上企業(yè)有培訓(xùn)意愿的在崗職工(含在企業(yè)工作的勞務(wù)派遣人員)。

　　企業(yè)職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)的由企業(yè)組織實(shí)施。企業(yè)可自主培訓(xùn)，也可以通過(guò)企業(yè)自辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或委托具備資質(zhì)并符合條件的院校、就業(yè)訓(xùn)練中心和民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)。

　　企業(yè)可以組織實(shí)施哪些培訓(xùn)項(xiàng)目?補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?

　　(一)企業(yè)職工崗前培訓(xùn)。

　　企業(yè)新招用人員，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，于簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)參加企業(yè)組織的崗前培訓(xùn)，按500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)時(shí)間不低于40課時(shí)。

　　(二)在崗培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)

　　1.企業(yè)組織職工參加技能型培訓(xùn)合格后取得證書的，按2400元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)時(shí)間不低于120課時(shí)，其中，實(shí)訓(xùn)操作課時(shí)應(yīng)占培訓(xùn)總課時(shí)的60%以上。

　　2.企業(yè)組織職工參加綜合性培訓(xùn)合格后取得證書的，按700元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)時(shí)間不低于40課時(shí)。

　　(三)職工轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)

　　困難企業(yè)以及煤炭、鋼鐵等去產(chǎn)能行業(yè)組織職工培訓(xùn)并取得證書的，按1200元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)時(shí)間不低于40課時(shí),其中實(shí)訓(xùn)操作課時(shí)應(yīng)占培訓(xùn)總課時(shí)的60%以上。

　　(四)新型學(xué)徒制培訓(xùn)

　　企業(yè)對(duì)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的技能崗位新招用人員和新轉(zhuǎn)崗人員，并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，通過(guò)企校合作、工學(xué)交替方式，實(shí)施1至2年新型學(xué)徒制培訓(xùn)(其中：實(shí)訓(xùn)操作課時(shí)應(yīng)占培訓(xùn)總課時(shí)的60%以上)，參照《國(guó)家職業(yè)分類大典》分類，培訓(xùn)合格并取得證書的，按照每人每年不低于4000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼。

　　對(duì)生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作類職業(yè)(工種)每人每年補(bǔ)貼6000元，對(duì)商業(yè)、服務(wù)業(yè)等其它職業(yè)(工種)每人每年補(bǔ)貼4000元，對(duì)符合《四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)lt;四川省“十三五”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃gt;的通知》(川府發(fā)〔2017〕8號(hào))的職業(yè)(工種)在以上標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上每人每年補(bǔ)貼增加1000元。

　　(五)高技能人才培訓(xùn)

　　企業(yè)(或委托高技能人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu))對(duì)生產(chǎn)一線崗位高技能人才開展培訓(xùn)合格后并取得證書的，對(duì)生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作類職業(yè)(工種)按照技師每人5000元、高級(jí)技師每人6000元，對(duì)商業(yè)、服務(wù)業(yè)等其它職業(yè)(工種)按照技師每人3000元、高級(jí)技師每人4000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　(六)以工代訓(xùn)

　　企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、貧困勞動(dòng)力就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，按每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　企業(yè)開展培訓(xùn)向誰(shuí)申請(qǐng)?需提供哪些資料?

　　企業(yè)需制定培訓(xùn)方案，確定培訓(xùn)工種和人數(shù)、明確培訓(xùn)方式后，按照培訓(xùn)項(xiàng)目向省就業(yè)服務(wù)管理局(以下簡(jiǎn)稱“省就業(yè)局”)提出書面開班申請(qǐng)。并填報(bào)《企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)開班申請(qǐng)表》，提供參訓(xùn)學(xué)員花名冊(cè)、學(xué)員本人身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同(或工資發(fā)放憑據(jù))、參保信息、培訓(xùn)方案等資料，經(jīng)審核同意后開班培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)按規(guī)定組織培訓(xùn)學(xué)員開展職業(yè)技能鑒定或組織結(jié)業(yè)考試，填寫《企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)申請(qǐng)表》并報(bào)省就業(yè)局，經(jīng)審核同意后結(jié)業(yè)。

　　怎樣申領(lǐng)補(bǔ)貼?

　　企業(yè)申領(lǐng)補(bǔ)貼需按照本辦法確定的培訓(xùn)項(xiàng)目和工種補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行申請(qǐng)。符合補(bǔ)貼條件的企業(yè)向省就業(yè)局或通過(guò)網(wǎng)上服務(wù)大廳提出申請(qǐng)。并提供《企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》、審核通過(guò)的培訓(xùn)方案、培訓(xùn)開班、結(jié)業(yè)等審核資料及相關(guān)證書資料。申請(qǐng)材料經(jīng)省就業(yè)局審核同意并公示無(wú)異議的，由省就業(yè)局按規(guī)定將補(bǔ)貼資金撥付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。

　　原則上每人每年可享受培訓(xùn)補(bǔ)貼不超過(guò)3次(同一職業(yè)同一等級(jí)一年內(nèi)不可重復(fù)享受)。符合條件的企業(yè)職工還可按失業(yè)保險(xiǎn)基金支持技能提升有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取技能提升補(bǔ)貼。