又一周過(guò)去了，無(wú)錫某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的邵校長(zhǎng)又度過(guò)了“清閑”的一天。這樣的日子，已經(jīng)有半年了。邵校長(zhǎng)從來(lái)沒(méi)想過(guò)，這個(gè)曾經(jīng)學(xué)員密集的小樓竟會(huì)如此清凈，空無(wú)一人。年初的一場(chǎng)疫情，讓許多的線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按下了漫長(zhǎng)的暫停鍵?！半m然最近無(wú)錫市教育局公布了第一批準(zhǔn)予復(fù)課的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單，但是作為技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具體什么時(shí)候能開(kāi)工，職工留存率如何保障，都成了未知數(shù)?！鄙坌ｉL(zhǎng)憂心忡忡地說(shuō)。

　　面對(duì)同樣的疫情挑戰(zhàn)，無(wú)錫市科虹標(biāo)牌有限公司內(nèi)部卻出現(xiàn)了一個(gè)截然不同的景象：打開(kāi)電腦，輸入網(wǎng)址，登錄賬號(hào)，挑選課程，邊學(xué)習(xí)邊做筆記……管理部負(fù)責(zé)人莫駿告訴記者，他們的職工去年就陸續(xù)在企業(yè)自己的網(wǎng)上大學(xué)，進(jìn)行各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，利用空閑時(shí)間為自己充電。

　　“疫情期間，人社部門(mén)專(zhuān)門(mén)出臺(tái)相關(guān)政策，鼓勵(lì)企業(yè)自主或依托第三方平臺(tái)開(kāi)展職業(yè)技能線上培訓(xùn)，按要求培訓(xùn)完還可以獲得培訓(xùn)補(bǔ)貼。學(xué)習(xí)平臺(tái)我們有，這筆補(bǔ)貼正好可以用于后期的員工福利發(fā)放，大家都樂(lè)見(jiàn)其成?！蹦E介紹，2019年8月，他們就依托江蘇工會(huì)學(xué)院組建了自己的企業(yè)網(wǎng)上大學(xué)，現(xiàn)在全單位800多職工都通過(guò)平臺(tái)進(jìn)行線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)，近半數(shù)的職工已經(jīng)完成了相關(guān)培訓(xùn)。

　　這樣的企業(yè)網(wǎng)上大學(xué)，是無(wú)錫搜搜課科技有限公司在無(wú)錫市總工會(huì)指導(dǎo)下，專(zhuān)門(mén)為各大企業(yè)量身打造的企業(yè)自有線上培訓(xùn)平臺(tái)，于2018年12月正式上線發(fā)布。該平臺(tái)以各企業(yè)培訓(xùn)需求為靶點(diǎn)，以發(fā)展迅猛的互聯(lián)網(wǎng)作為突破口，用移動(dòng)客戶(hù)端(電腦、手機(jī))把企業(yè)、企業(yè)工會(huì)、職工聯(lián)系起來(lái)，把企業(yè)、企業(yè)工會(huì)和職工所需要的企業(yè)文化、工會(huì)知識(shí)、各類(lèi)技能、學(xué)歷等內(nèi)容迅速植入到平臺(tái)中，讓職工可以隨時(shí)隨地利用碎片時(shí)間學(xué)習(xí)企業(yè)文化、工會(huì)知識(shí)，掌握新技能。

　　“企業(yè)網(wǎng)上大學(xué)面向各大基層工會(huì)，將傳統(tǒng)教育與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合，打破時(shí)間、地域的制約，通過(guò)幫助企業(yè)搭建在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，促進(jìn)全體職工思想政治引導(dǎo)、職業(yè)技能教育與學(xué)歷教育，不斷增強(qiáng)企業(yè)學(xué)習(xí)力?？傊ぷ髟谀睦?，學(xué)校就在哪里?！睙o(wú)錫市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，針對(duì)疫情防控期間職工教育培訓(xùn)面臨的困境，企業(yè)網(wǎng)上大學(xué)不僅助力企業(yè)職工教育培訓(xùn)“不打烊”，在企業(yè)穩(wěn)崗方面更是起到了積極作用，迄今為止，平臺(tái)訪問(wèn)量突破230萬(wàn)。

　　據(jù)介紹，企業(yè)通過(guò)建立企業(yè)網(wǎng)上大學(xué)，能夠?qū)Ω鱾€(gè)部門(mén)、員工的培養(yǎng)進(jìn)行全局性的規(guī)劃，并實(shí)時(shí)了解執(zhí)行進(jìn)度，有效利用培訓(xùn)資源，制定與業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)、員工職業(yè)生涯發(fā)展相適應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，促進(jìn)學(xué)習(xí)發(fā)展體系的高效建設(shè)和組織學(xué)習(xí)的有效開(kāi)展。

　　目前，企業(yè)網(wǎng)上大學(xué)共有219部課程供企業(yè)自主選擇，涵蓋職業(yè)技能、安全生產(chǎn)等多個(gè)門(mén)類(lèi)，滿(mǎn)足企業(yè)不同需求。企業(yè)也可根據(jù)自身實(shí)際情況，自主建設(shè)專(zhuān)屬課程，讓職工足不出戶(hù)，盡享培訓(xùn)資源。企業(yè)網(wǎng)上大學(xué)便捷的學(xué)習(xí)方式和科學(xué)的服務(wù)模式，也吸引著越來(lái)越多企業(yè)工會(huì)和職工加入到培訓(xùn)學(xué)習(xí)的行列中來(lái)。

　　截至今年5月，無(wú)錫市已有90家企業(yè)引入并建設(shè)了自己的企業(yè)網(wǎng)上大學(xué)，涵蓋制造業(yè)、電子信息等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，覆蓋職工6.8萬(wàn)，平臺(tái)登錄量、活躍度也在不斷攀升，為各基層節(jié)省培訓(xùn)費(fèi)用達(dá)百萬(wàn)元，收到了超出預(yù)期的效果。同時(shí)，項(xiàng)目還輻射帶動(dòng)了蘇州姑蘇區(qū)、常熟市以及常州金壇市、泰州海陵區(qū)等周邊城市的合作加盟。

　　2019年，無(wú)錫市總工會(huì)還出臺(tái)了相關(guān)激勵(lì)措施，明確每年拿出數(shù)十萬(wàn)元的“真金白銀”，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀企業(yè)的網(wǎng)上大學(xué)。今年年初，包括無(wú)錫市科虹標(biāo)牌有限公司在內(nèi)的50家優(yōu)秀企業(yè)網(wǎng)上大學(xué)受到了無(wú)錫市總工會(huì)的表彰。

　　與此同時(shí)，無(wú)錫市總工會(huì)還通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+教育”新模式，推動(dòng)信息技術(shù)與職工教育深度融合，除發(fā)動(dòng)職工自主開(kāi)展網(wǎng)上技能培訓(xùn)外，企業(yè)網(wǎng)上大學(xué)還與農(nóng)民工“求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”相結(jié)合，通過(guò)補(bǔ)助政策，組織職工參加學(xué)歷繼續(xù)教育。