近日，省人社廳印發(fā)《2020年山西省推進職業(yè)技能提升培訓工作方案》。今年，我省將按照省級統(tǒng)籌、部門參與、市縣實施的工作格局，持續(xù)扎實推進“人人持證、技能社會”建設(shè)，2020年完成職業(yè)技能提升培訓100萬人次以上，新增技能勞動者50萬人、高技能人才15萬人。

　　持續(xù)開展普惠性培訓。企業(yè)要組織職工開展適應(yīng)崗位需求和發(fā)展需要的技能提升培訓，要組織各類企業(yè)職工技能提升培訓55萬人次以上。駐晉央企、省屬大型企業(yè)組織職業(yè)技能提升培訓43萬人次以上，新增技能勞動者21萬人、高技能人才10萬人。各市縣屬企業(yè)(含民營企業(yè)、中小微企業(yè))組織職業(yè)技能提升培訓12萬人次以上，新增技能勞動者6萬人、高技能人才1萬人。

　　對貧困家庭子女、貧困勞動力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、下崗失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人、殘疾人開展免費職業(yè)技能培訓。將創(chuàng)業(yè)培訓補貼納入職業(yè)技能提升專賬資金使用范圍，做到應(yīng)培盡培、愿培盡培。就業(yè)重點群體以及貧困勞動力和創(chuàng)業(yè)培訓45萬人次以上。

　　加強職業(yè)技能初中高等級培訓，造就大批熟練的勞務(wù)人才和中高端技能人才。職業(yè)院校(含技工學校)畢業(yè)生要新增技能勞動者11萬人、高技能人才2萬人。

　　要推行職業(yè)技能提升線上培訓，同時狠抓農(nóng)民工技能提升培訓，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。對于勞務(wù)輸出化程度高的品牌培訓和職業(yè)(工種)培訓，結(jié)合實際提高農(nóng)民工技能提升培訓補貼標準。

　　促進勞務(wù)輸出和知識技能輸出。今年不僅要實現(xiàn)勞務(wù)輸出，還要實現(xiàn)知識技能輸出，不僅滿足省內(nèi)需求，還要向省外、海外輸送。