“人才工程”是城市經(jīng)濟(jì)的新動能引擎。作為職業(yè)技術(shù)技能人才的培養(yǎng)高地，近年來，本市以實施“海河工匠”建設(shè)為抓手，大力推進(jìn)職業(yè)技能提升行動，推進(jìn)新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，著力打造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。記者日前從市人社局獲悉，2019年本市共完成補貼性技能培訓(xùn)18.6萬人次，其中，高技能人才5.5萬人次、新型學(xué)徒制培訓(xùn)5521人。

　　“誰用人誰說了算”，這是本市近年來不拘一格降人才的貼切寫照?！拔覀兂浞职l(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)主體作用，堅持市場和企業(yè)需求為導(dǎo)向，切實調(diào)動企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)的積極性，去年共認(rèn)定205家企業(yè)培訓(xùn)中心，鼓勵開展職工內(nèi)訓(xùn)，培訓(xùn)補貼直補企業(yè)?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹，去年以來，一批設(shè)施設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)水平領(lǐng)先、行業(yè)影響力較大的企業(yè)培訓(xùn)中心被認(rèn)定為企業(yè)公共實訓(xùn)基地，并獲得最高500萬元經(jīng)費資助，促進(jìn)了技能人才隊伍梯次培養(yǎng)。

　　作為技術(shù)技能人才的培養(yǎng)搖籃，普惠性職業(yè)技能培訓(xùn)在本市已經(jīng)成為常態(tài)。通過政府購買服務(wù)，市人社部門鼓勵職業(yè)院校、公共實訓(xùn)機構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)中心、民辦培訓(xùn)機構(gòu)等各類培訓(xùn)載體面向社會各類人員開展職業(yè)技能培訓(xùn)。其中，就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、農(nóng)村未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生和城市低保家庭學(xué)員在享受職業(yè)技能培訓(xùn)費補貼同時，還可在一年內(nèi)申請一次性1000元生活費補貼。

　　疫情期間，為了不影響人才工程建設(shè)，本市創(chuàng)新補貼培訓(xùn)形式，支持各類企業(yè)結(jié)合主營業(yè)務(wù)自主確定職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容。“我們鼓勵企業(yè)組織一線參保職工開展線上職業(yè)技能培訓(xùn)，重要醫(yī)用物資生產(chǎn)企業(yè)還可以工代訓(xùn)，符合要求者均可享受政府培訓(xùn)補貼?！笔腥松缇重?fù)責(zé)人介紹，疫情期間，全市已有近2000家企業(yè)申報培訓(xùn)，涉及職工25.7萬人，確保了疫情防控期間就業(yè)形勢穩(wěn)定。

　　此外，為了營造技能人才成長良好氛圍，本市持續(xù)加強高技能人才獎勵資助力度，對獲得“中華技能大獎”“全國技術(shù)能手”等榮譽稱號的個人，分別給予30萬元、10萬元獎勵資助。對“海河工匠”“天津市技術(shù)能手”和“天津市優(yōu)秀首席技師”，分別給予20萬元、10萬元和連續(xù)3年每月1000元的獎勵資助。對獲得世界技能大賽獎項的個人和單位，給予最高50萬元獎勵資助;對獲得國家級、市級職業(yè)技能競賽和全國職業(yè)院校技能競賽相應(yīng)獎項的個人，給予最高5萬元獎勵資助。