3月14日下午，合肥新橋國際機場，中國能源建設(shè)集團安徽電力建設(shè)第二工程有限公司的148名工作人員搭乘東航MU2068航班前往烏魯木齊返廠復(fù)工。此次航班是安徽省首架次輸出復(fù)工包機。記者 范柏文 攝

　　記者3月13日從省人力資源和社會保障廳獲悉，為助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全省各級人社部門積極開展線上職業(yè)技能培訓工作，自2月以來累計組織開班754個、惠及4.3萬名職工，涉及補貼資金4600余萬元，取得良好成效。

　　疫情防控期間，我省加大政策支持力度，將企業(yè)開展新錄用員工培訓補貼從不低于800元/人提高至不低于1000元/人，將職工轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓實施主體從重點企業(yè)(困難企業(yè))擴大到所有企業(yè)，支持企業(yè)克服疫情影響迅速復(fù)工復(fù)產(chǎn)。同時，加強調(diào)度指導(dǎo)，對各地線上培訓開展情況進行“日通報、日調(diào)度”，推行“不見面審核”方式，督促全省16個地市、78個縣(市、區(qū))通過職業(yè)培訓管理系統(tǒng)受理審核企業(yè)開班申請，全面開展線上培訓。

　　在開展線上職業(yè)技能培訓過程中，各地人社部門不斷創(chuàng)新工作方法。滁州市采取企業(yè)職工培訓申報材料真實性承諾制，簡化開班審核材料;鼓勵企業(yè)職工“先上崗實訓、后補理論課”。馬鞍山積極推廣使用免費線上培訓平臺，組織73家企業(yè)、4872名職工參加線上培訓。安慶市推動職工培訓“線下變線上、質(zhì)量不下降、過程可追溯、結(jié)果能核查”。黃山市抓住文旅經(jīng)營“空窗期”，組織實施該市文旅行業(yè)萬名職工線上培訓