市總工會開展電工技能培訓 許弘鳴 攝

　　2019年，市總工會為深入推進職工素質(zhì)建設工程，提高我市職工隊伍技能素質(zhì)，貫徹落實市委、市政府“大抓工業(yè)、抓大工業(yè)”的決策部署，扎實開展職工(農(nóng)民工)提升技能培訓工作。全市共有5445名一線職工(農(nóng)民工)技能得到培訓、提升。此項工作列入市總工會2019年為職工辦實事項目之一，市總工會安排50多萬元專項補助經(jīng)費,補助支持相關單位開展職工提升技能培訓工作。

　　加強職工提升技能培訓是2019年市總工會為職工辦實事項目的一項舉措，是實施職工素質(zhì)建設工程的重要內(nèi)容，是工會服務大局服務職工的具體舉措和有效載體，也是貫徹工會“組織起來、切實維權(quán)”工作方針，提高職工就業(yè)競爭能力，維護職工發(fā)展權(quán)的需要。全市各級工會和職工業(yè)余學校積極以培養(yǎng)技能型創(chuàng)新型人才，不斷發(fā)展壯大“知識型、技能型、創(chuàng)新型”勞動者大軍為目標，以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級所需的技能人才隊伍建設為重點，以企業(yè)和職工需求為導向，通過與教育界、企業(yè)界聯(lián)合培訓、工會自身辦學等多種形式、多種渠道，組織開展多工種、實用型、訂單式職工提升技能培訓，培訓堅持理論講解與實踐操作相結(jié)合，優(yōu)化課程設計，嚴格管理考核。

　　在開展培訓過程中，各縣(市、區(qū))總工會、臺商投資區(qū)工會工委和市職工業(yè)余學校高度重視，做好領導、發(fā)動、組織協(xié)調(diào)和實施工作，建立了領導親自抓、部門具體抓的培訓工作運行機制，做好廣泛宣傳發(fā)動工作，調(diào)動各相關培訓機構(gòu)的積極性，充分利用工會組織有效資源，統(tǒng)籌社會力量，按照時序進度推進工作。同時負責對培訓工作全面審核、跟蹤督查與驗收，建立完整培訓檔案(包含培訓通知、課程安排表、學員名冊、考勤表、照片、結(jié)業(yè)證書等憑證)和培訓效果跟蹤制度，確保了培訓質(zhì)量和效果。培訓內(nèi)容主要為應知應會培訓、技術(shù)工種培訓、班組長培訓、新業(yè)態(tài)崗前培訓、農(nóng)民工和靈活就業(yè)人員上崗轉(zhuǎn)崗培訓等50多個工種，如電工、鉗工、食品加工、家政服務、設備維修保養(yǎng)與操作、安全消防技能、生產(chǎn)質(zhì)量管理技能、營銷技能等崗位人員技能和叉車工、起重車司機等特種作業(yè)人員技能培訓，促進一線職工特別是農(nóng)民工技術(shù)技能素質(zhì)和勞動能力提升，更好地服務漳州經(jīng)濟建設。