8月6日，澎湃新聞（www.thepaper.cn）從國家郵政局官網(wǎng)獲悉，國家郵政局和人社部聯(lián)合印發(fā)了《關于加強快遞從業(yè)人員職業(yè)技能培訓的通知》（下稱《通知》），指出要大規(guī)模開展快遞從業(yè)人員職業(yè)技能培訓，鼓勵建設互聯(lián)網(wǎng)培訓平臺，加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者。

《通知》指出，快遞企業(yè)要按有關規(guī)定足額提取和使用職工教育經(jīng)費，其中60%以上用于一線職工培訓。

《通知》提出，要落實五個方面的重點工作：發(fā)揮企業(yè)主體作用；明確培訓重點內(nèi)容；有效增加培訓供給；創(chuàng)新培訓方式方法；推進培訓評價銜接。值得注意的是，《通知》要求大力推廣“工學一體化”、“職業(yè)培訓包”、“互聯(lián)網(wǎng)+”等先進培訓方式，鼓勵建設互聯(lián)網(wǎng)培訓平臺，積極推進快遞職業(yè)技能培訓資源共建共享。

此外，《通知》要求快遞企業(yè)要制定職工培訓計劃，開展適應崗位需求和發(fā)展需要的技能培訓，廣泛組織開展崗前培訓、在崗培訓、脫產(chǎn)培訓，同時快遞行業(yè)協(xié)會、龍頭快遞企業(yè)和行業(yè)培訓機構(gòu)要發(fā)揮作用，引導幫助中小微快遞企業(yè)開展職工培訓。

2019年5月，國務院辦公廳印發(fā)《職業(yè)技能提升行動方案（2019—2021年）》，指出要全面提升勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。此次兩部門聯(lián)合發(fā)文，是為落實國務院辦公廳關于職業(yè)技能提升方面的要求，推進實施快遞人才素質(zhì)提升工程，對快遞企業(yè)職工開展有針對性的職業(yè)技能培訓。

據(jù)國家郵政局官網(wǎng)8月6日發(fā)布的“2019年7月中國快遞發(fā)展指數(shù)報告”，7月我國快遞業(yè)務量預計完成52.5億件，同比增長28.7%，業(yè)務量凈增接近12億件，收入增量超過120億元，均創(chuàng)年內(nèi)新高。國家郵政局指出，快遞行業(yè)7月延續(xù)上半年高速增長態(tài)勢，快遞業(yè)務量和業(yè)務收入增速均高于上半年增速。

在快遞行業(yè)高速發(fā)展、快遞企業(yè)職工職業(yè)技能培訓亟待發(fā)展的背景下，《通知》要求將快遞員、快件處理員等職業(yè)納入政府補貼培訓目錄，對快遞職業(yè)技能培訓教材開發(fā)、師資培訓、職業(yè)技能競賽等基礎性工作給予支持，結(jié)合地方實際，加大政策扶持力度，提升快遞技能人才隊伍素質(zhì)。