周末回家探親，遇到遠在深圳打工的張大爺，在閑聊的過程中，得知張大爺通過技能培訓做起了廚師。“再也不用去外地打工了，還是在家門口工作好啊，這還是多虧政府的培訓啊”張大爺高興地說道。

　　近年來，涉縣人社局針對縣內企業(yè)用工中出現(xiàn)的技術工短缺和農村勞動力缺乏技術等問題，加強供需對接，圍繞市場抓培訓，進一步實現(xiàn)了培訓與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有機結合，為全縣人民提供更多的就業(yè)平臺和致富門路。

　　一是加大培訓宣傳力度。通過人社局官方網(wǎng)站、微信公眾號及時發(fā)布培訓內容、方式、時間以及報名條件，便于群眾了解政策;開展網(wǎng)絡一問一答互動活動，及時解決遇到培訓相關問題，提高政府公信力;深入、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)舉辦宣傳活動，通過發(fā)放宣傳單、明白卡和村廣播等方式，向群眾宣傳職業(yè)培訓優(yōu)勢。

　　二是精心組織技能培訓。精心挑選業(yè)務骨干人員成立職業(yè)技能培訓小組，精心組織培訓計劃，并提高業(yè)務人員理論水平，每周進行業(yè)務培訓，以便更好地服務群眾;通過公開招投標等方式，精選職業(yè)培訓機構，高薪聘請從教多年、經驗豐富的培訓教師和成功創(chuàng)業(yè)人士親自授課;強化實操練習，實行開放式教學，組織學員到餐飲、紡織、農產品加工等企業(yè)親身體驗實踐，強化基本功訓練。

　　三是技能培訓分門別類。深入企業(yè)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)進行調查摸底，摸清市場用人需求和群眾技能需求，針對市場所需勞動力情況，及時增設培訓工種，為高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、農村富余勞動力等群體開展精準培訓。對已上崗人員，根據(jù)單位需求開展在崗技能提升培訓;對失業(yè)人員，進行再就業(yè)技能培訓，為全域旅游各再建項目儲備人力資源;開展“下鄉(xiāng)進村”技能培訓活動，對農民工進行免費培訓、免費鑒定。

　　四是強化職業(yè)培訓監(jiān)管。成立培訓督導小組，不定期對職業(yè)技能培訓進行監(jiān)督檢查，通過與工作人員、培訓教師、參訓學員交談，了解了課程進度、培訓方式等實際情況，確保培訓的質量。為了讓群眾真正學到知識技能，對每期培訓班實行全程監(jiān)管，并對每個培訓班進行不定時抽查，發(fā)現(xiàn)問題，當即解決，絕不拖沓，力求將職業(yè)技能培訓落到實處。

　　在人社局全體職工的規(guī)劃和指導下，讓更多無業(yè)和貧困群眾直接參與到旅游經營和接待服務中，成功搭上旅游扶貧致富快車,有力促進了當?shù)厝罕娋偷貏?chuàng)業(yè)、就地就業(yè)、就地致富、就地幸福。今年已來，全縣共開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓120人，職業(yè)技能培訓900余人，其中540人已成功實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，分別從事于餐飲、養(yǎng)老、養(yǎng)殖、農村電子商務等行業(yè)。