企業(yè)文化宣貫納入新員工培訓(xùn)
為確保中國郵政企業(yè)文化體系的宣貫落地，江蘇省蘇州市郵政分公司近日將企業(yè)文化宣貫納入新員工入職培訓(xùn)課程中，提升新員工對中國郵政企業(yè)文化的認(rèn)同感。
目前，蘇州市分公司已完成對10名新入職的2017屆大學(xué)畢業(yè)生的企業(yè)文化宣貫。培訓(xùn)過程突出重點、注重成效，結(jié)合蘇州郵政的改革發(fā)展和創(chuàng)新服務(wù)，重點學(xué)習(xí)理念識別系統(tǒng)的內(nèi)容，堅定新入職員工的文化自豪感和企業(yè)認(rèn)同感。同時以理論聯(lián)系實際的形式，對行為識別系統(tǒng)和視覺識別系統(tǒng)的內(nèi)容進行宣貫，提升了新員工對郵政企業(yè)文化的理解和認(rèn)知。
