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阿克蘇地區(qū)上半年培訓(xùn)各類人員4.7萬人次

作者:王雪瑛   來源: 中國勞動保障新聞網(wǎng)    發(fā)布時間:2017年06月29日

  今年以來,針對城鄉(xiāng)富余勞動力技能短缺的問題,阿克蘇地區(qū)圍繞企業(yè)用工和市場需求抓職業(yè)技能培訓(xùn),突出職業(yè)培訓(xùn)的實效性,進一步推進培訓(xùn)工作規(guī)范化、精準化,實現(xiàn)了培訓(xùn)與促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)有機結(jié)合。上半年,全地區(qū)開展各類培訓(xùn)47148人,其中職業(yè)技能培訓(xùn)28960人次、在崗職工培訓(xùn)15822人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2366人,取得職業(yè)資格證書或培訓(xùn)合格證書25902人,合格率82.7%。

  一是立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場需求,扎實開展精準培訓(xùn)。根據(jù)地區(qū)職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和勞動力現(xiàn)狀,科學(xué)制定工作實施方案,對培訓(xùn)對象、目標計劃、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)要求等內(nèi)容作了細化要求,著力推進“五個集中”良性模式,即集中開班、集中檢查、集中鑒定、集中就業(yè)、集中補貼,堅持以勞動者就業(yè)為目標,建立職業(yè)培訓(xùn)報備制、實名制登記,以“三定”培訓(xùn)為抓手,切實做到“報備一期、審批一期、培訓(xùn)一期、鑒定一期、就業(yè)一期、補貼一期”,推動提高就業(yè)工作質(zhì)量水平,著力打造“培訓(xùn)、鑒定、就業(yè)、補貼”一條龍服務(wù)機制。上半年職業(yè)技能培訓(xùn)后就業(yè)24440人,其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓(xùn)2654人、就業(yè)2485人;農(nóng)村勞動力培訓(xùn)26306人、就業(yè)21955人。以就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)為主,主要以固定資產(chǎn)投資、小城鎮(zhèn)建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、靈活就業(yè)等為就業(yè)去向。

  二是啟動高校畢業(yè)生兩大行動計劃,實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。營造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾就業(yè)”的濃厚氛圍,激發(fā)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)熱情。地區(qū)印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)阿克蘇地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》,啟動《促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項行動計劃》和《高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃》,把有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生全部納入行動計劃,扎實開展實名登記,建立“一對一”就業(yè)跟蹤服務(wù)機制。通過實施能力提升、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、校園精準服務(wù)、就業(yè)幫扶、權(quán)益保護五大行動,使高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力全面提升,確保地區(qū)應(yīng)屆高校畢業(yè)生年底就業(yè)率達到90%。開展各類人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2366人。加快推進創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、“衛(wèi)星工廠”建設(shè),堅持就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)向基層延伸,推行“總部+衛(wèi)星工廠”發(fā)展模式,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地16個。結(jié)合特色小城鎮(zhèn)建設(shè),在33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地,給予創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)性資金支持,發(fā)展壯大就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地,鼓勵更多人以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。

  三是結(jié)合企業(yè)用工需求,以企業(yè)為主體開展新招錄人員專項培訓(xùn)。扎實做好培訓(xùn)人員和企業(yè)用工信息調(diào)查摸底,有針對性開展專項培訓(xùn),就業(yè)率達90%以上。以未就業(yè)高校畢業(yè)生和“兩后生”為主要對象,開展35歲以下新成長勞動力專項培訓(xùn)2030人;將技能培訓(xùn)與國語培訓(xùn)捆綁進行培訓(xùn),將觀念轉(zhuǎn)變、職業(yè)道德、法律法規(guī)、民族團結(jié)、“去極端化”等內(nèi)容納入培訓(xùn)課程,提升勞動者就業(yè)能力和綜合素質(zhì),996名少數(shù)民族勞動者在國家通用語言培訓(xùn)站點接受“國語+技能”培訓(xùn);面對經(jīng)濟下行壓力,挖掘縣市紡織服裝類小微企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社就業(yè)崗位942個,開展紡織服裝企業(yè)新招錄員工崗前培訓(xùn)536人,推進農(nóng)村富余勞動力就近就地向紡織服裝企業(yè)轉(zhuǎn)移;以重點產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展對高技能人才需求為重點,由阿克蘇技師學(xué)院牽頭組織開展企業(yè)高技能人才培訓(xùn)357人。