蘭州西固熱電公司提“四力”推進(jìn)學(xué)習(xí)教育“回頭看”出成效
近期,西固熱電公司結(jié)合“春檢”工作的深入開(kāi)展,圍繞“深化創(chuàng)崗建區(qū)、打造特色黨支部”的工作部署,在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育“回頭看”工作,精心安排、周密部署,圍繞“做”的成效,提升黨員隊(duì)伍“四個(gè)力量”,推動(dòng)“兩學(xué)一做”的“回頭看”工作落地見(jiàn)效果,助力“春檢”工作取實(shí)效奠定全年安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí),提升黨員“號(hào)召力”。該公司以黨支部為單元,針對(duì)“春檢”、搶發(fā)電量、檢修技改等重點(diǎn)工作,要求黨員在行動(dòng)上展示好“黨員身份”,亮明“黨員標(biāo)識(shí)”,黨員人人從我做起、做好表率,發(fā)揮黨員身份的“標(biāo)桿作用”,提升黨員在職工群眾中的號(hào)召力、凝聚力,以榜樣的力量帶領(lǐng)職工群眾推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)中心工作。
加強(qiáng)責(zé)任管理,提升黨員“戰(zhàn)斗力”。該公司將“硬對(duì)標(biāo)、硬管控、硬考核、硬隔離”的“四硬”管理應(yīng)用到黨建工作上,以“用心做事、落實(shí)責(zé)任”黨建工作考評(píng)機(jī)制作為“四硬”落地的有效抓手,細(xì)致劃分黨員責(zé)任區(qū),開(kāi)展黨員巡視活動(dòng),做到黨員身邊無(wú)違章,提高黨員隊(duì)伍的整體“戰(zhàn)斗力”。
開(kāi)展多元培訓(xùn),提升黨員“源動(dòng)力”。該公司以提高黨員技能水平為著力點(diǎn),本著“干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么”的原則,在微信群、QQ群、辦公自動(dòng)化、展板、文化墻等多個(gè)平臺(tái)上推送學(xué)習(xí)資料,采取專(zhuān)題講課、互動(dòng)講評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)交流等多種形式,多元化開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高黨員檢修維護(hù)、運(yùn)行調(diào)整和應(yīng)急處置能力,充分激發(fā)黨員“比、學(xué)、趕、超”的熱情,努力營(yíng)造學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極向上氛圍,提升黨員隊(duì)伍助力中心工作的“源動(dòng)力”。
發(fā)揮主觀能動(dòng)性,提升黨員“創(chuàng)新力”。該公司始終堅(jiān)持發(fā)揮黨員的主觀能動(dòng)性,以開(kāi)闊的視野、全局的觀念、飽滿(mǎn)的激情推動(dòng)全員創(chuàng)新,要求廣大黨員在自己的崗位上出精品、創(chuàng)特色、爭(zhēng)一流。據(jù)悉,2016年至今,該公司共獲得實(shí)用新型專(zhuān)利20項(xiàng)、發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng),其中有4項(xiàng)獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局實(shí)用新型專(zhuān)利證書(shū)。



