“讓新錄用公務(wù)員迅速轉(zhuǎn)變角色，積極投身句容全面小康社會的建設(shè)中，成為句容市創(chuàng)新富民的生力軍。”這是江蘇省句容市公務(wù)員初任培訓的初衷。

　　圍繞這一初衷，句容市全力做好公務(wù)員初任培訓，立足實際，著眼當下，做新做足培訓內(nèi)容，配強配優(yōu)授課師資，堅持以“內(nèi)容優(yōu)化、方式創(chuàng)新、管理從嚴”為標準，對公務(wù)員初任培訓進行“微創(chuàng)新”，進一步提升初任培訓的針對性和實效性。三年來共培訓182人，實現(xiàn)了培訓制度和培訓人員的全覆蓋。

　　在培訓內(nèi)容上，突出優(yōu)化。除圍繞公務(wù)員法、公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范、預(yù)防職務(wù)犯罪等固定內(nèi)容設(shè)課外，市人社局還緊密結(jié)合上級精神，把握句容特色和當前熱點，增加對時政市情的分析研究。先后開設(shè)了“句容發(fā)展形勢報告”、“寧句同城化發(fā)展的新走勢”、“句容爭當寧鎮(zhèn)揚同城化先行區(qū)的實踐”、“學習貫徹市第十二次黨代會精神，奪取全面建成小康社會新勝利”等課程，讓新錄用的公務(wù)員更好地了解句容，快速地融入句容。

　　在培訓方式上，突出創(chuàng)新。為增強初任培訓的實效性，句容市推出了一系列新穎、生動的活動形式，堅持課堂學教與參觀實踐相結(jié)合。組織赴句容經(jīng)濟開發(fā)區(qū)參觀正陽汽配城、科技服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、碧桂園IB學校等，深刻感受句容經(jīng)濟發(fā)展的勃勃生機與美好前景;組織參觀句容檔案館，增強對句容歷史的了解，感受句容悠久、燦爛的歷史背景，回顧過去，展望未來;組織參加紅色革命教育，在新四軍紀念碑下尊嚴宣誓，增加榮譽感和使命感，進一步激發(fā)為人民服務(wù)的信心和決心。

　　在培訓管理上，突出從嚴。一方面，以師資為突破口，邀請省公務(wù)員局、鎮(zhèn)江市委黨校、句容市委黨校、句容市宣傳部、句容市檢察院等經(jīng)驗豐富的學者、教授前來授課，切實增加授課的質(zhì)量。另一方面嚴格培訓管理、嚴格培訓紀律、嚴格培訓考核，培訓期間實施封閉式管理，建立學習情況反饋和培訓結(jié)業(yè)考核制度，并將培訓情況納入初任公務(wù)員年度考核重要內(nèi)容，確保新錄用公務(wù)員參訓率、到課率100%，力求學以致用、學有所成。