11月10日，備受國內(nèi)小微金融界關(guān)注的通盛大學(xué)正式開館授課，首批來自美國波士頓大學(xué)、英國斯望西大學(xué)等高校的“管培生”將在此接受為期兩個月的免費(fèi)培訓(xùn)，考核合格后將安排在關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位工作。據(jù)悉，這是通盛小貸(全稱：重慶市兩江新區(qū)通盛小額貸款股份有限公司)在國內(nèi)首創(chuàng)的創(chuàng)新微金融培訓(xùn)體系，這不僅是企業(yè)自主培養(yǎng)小微金融專業(yè)人才的基地，也有望成為面向社會輸送創(chuàng)新微金融服務(wù)人才的搖籃。

　　小微金融缺乏專業(yè)化的人才

　　黨的十八大會議首次提出“加快發(fā)展民營金融機(jī)構(gòu)”，鼓勵社會資金參與中小金融機(jī)構(gòu)的重組改造、完善多層次資本市場，穩(wěn)步發(fā)展各種所有制金融企業(yè)。

　　業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為，小貸行業(yè)的健康發(fā)展能夠幫銀行做到遺漏補(bǔ)缺，盤活實(shí)體經(jīng)濟(jì)。央行數(shù)據(jù)顯示， 截至2014年3季度，全國共有小額貸款公司8591家，同比增長16.13%;貸款余額9079億元，同比增長20.49%;前三季度新增人民幣貸款886億元。

　　在耀眼成績的背后，從業(yè)人員大多從未經(jīng)過專業(yè)化的系統(tǒng)培訓(xùn),金融管理經(jīng)驗(yàn)欠缺，專業(yè)人才匱乏，極大的抑制了行業(yè)的持續(xù)發(fā)展和壯大。據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，從2005年7家，到2014年8500多家，小貸機(jī)構(gòu)10年瘋長了1200多倍，但從業(yè)人員戶均從未超過15人。未來3年內(nèi)，僅風(fēng)險人才缺口至少在50萬人以上。

　　據(jù)中融國信國際金融研究院院長孫英介紹，我國從事小微金融的專業(yè)機(jī)構(gòu)中，大部分的小微從業(yè)人員培養(yǎng)是以師傅帶徒弟的方式。90%小微金融機(jī)構(gòu)依靠在實(shí)踐當(dāng)中摸爬滾打的培養(yǎng)方式，還沒形成一套非常強(qiáng)大、有序的人才培養(yǎng)支撐體系。

　　近一段時間，小額貸款公司專業(yè)型人才培養(yǎng)問題受到了社會各界的普遍關(guān)注。

　　“企業(yè)的人才打造不外乎兩個渠道，一靠引進(jìn)，二靠培養(yǎng)，而構(gòu)建企業(yè)大學(xué)才是高素質(zhì)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。”據(jù)通盛小貸相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為解決公司發(fā)展的人才瓶頸，建立培訓(xùn)的長效機(jī)制，他們一直在探索和創(chuàng)新微金融的培訓(xùn)體系，希望自主培養(yǎng)小微專業(yè)人才。

　　據(jù)了解，通盛企業(yè)大學(xué)的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在課程設(shè)計、培訓(xùn)師資、學(xué)員創(chuàng)新和運(yùn)營管理方面。課程設(shè)計涵蓋了從客戶群的判斷、市場的選定，到貸前、貸中、貸后的一體化金融營銷服務(wù)內(nèi)容的訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)。師資方面，是3年來通盛小貸實(shí)戰(zhàn)后的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，每一位授課人來自于市場一線，是來自于金融營銷的各業(yè)務(wù)層面的經(jīng)營者。

　　同時，學(xué)員的來源選拔，也打破了小貸機(jī)構(gòu)慣用的作業(yè)方式。本次管培生的選拔來源，非銀行、非小貸同業(yè)、非相關(guān)金融機(jī)構(gòu)……而是以應(yīng)屆畢業(yè)生、以非金融行業(yè)的業(yè)務(wù)精英為主導(dǎo)。“只要你有投身創(chuàng)新微金融的熱忱，具備學(xué)習(xí)新知的素質(zhì)、意愿和能力，那么就是我們招募的對象”通盛小貸CEO談到。

　　此外，通盛大學(xué)從醞釀、組建、啟動，一直受到社會各界的關(guān)注。正如重慶大學(xué)的劉偉教授所說，國內(nèi)率先組建起企業(yè)大學(xué)，有利于在小微金融市場樹立“通盛標(biāo)桿”，有助于小貸行業(yè)“黃埔軍校”的誕生。而通盛小貸成為MBA和高校的研究服務(wù)對象后，他們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)也能融入重大課程，成為校企合作的“典范”。

　　五名海歸自愿當(dāng)“管培生”

　　11月10日，通盛小貸培訓(xùn)中心暨江北網(wǎng)點(diǎn)在盤溪掛牌成立。據(jù)介紹，這次作為通盛企業(yè)大學(xué)“起航計劃”中的首批項(xiàng)目——“管理培訓(xùn)生”，是根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展情況，完成的一次自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲備計劃。10月完成了21名“管理培訓(xùn)生”首次招聘，公司不但對他們將進(jìn)行兩個月的免費(fèi)培訓(xùn)，而且每月還發(fā)放1500元的學(xué)習(xí)津貼。

　　今年10月，畢業(yè)于美國波士頓大學(xué)精算研究生專業(yè)的沈小姐剛回到重慶，時值通盛小貸招募“管培生”，深深被這個充滿創(chuàng)新和勇氣的起航項(xiàng)目打動，放棄了其他高薪職位而希望加入通盛團(tuán)隊(duì)。“一個成功的企業(yè)，必然能不斷地聚集和培養(yǎng)高素質(zhì)人才。”沈小姐表示，投身小微金融行業(yè)，是她多年來的愿望，現(xiàn)在通盛小貸已為她實(shí)現(xiàn)愿望打開了成功之門。

　　據(jù)了解，在這21名“管培生”中，還有來自英國斯望西大學(xué)、英國格拉斯哥大學(xué)、圣彼得堡國立信息技術(shù)力學(xué)與光學(xué)大學(xué)以及重慶大學(xué)等高校的應(yīng)屆畢業(yè)生。其中5名來自海外，碩士及其以上學(xué)歷的就占8名。

　　“首批培訓(xùn)是遴選公司基層員工，第二批將對我們的戰(zhàn)略合作伙伴服務(wù)，第三批將為其他小貸公司提供培訓(xùn)。”對此，有關(guān)負(fù)責(zé)人透露，通盛大學(xué)不僅是通盛小貸自己的培訓(xùn)中心，不僅僅是企業(yè)內(nèi)部大學(xué)，而是面向社會、全國以及創(chuàng)新微金融行業(yè)服務(wù)的開放性大學(xué)。