川渝工會勞動爭議糾紛人民調解員培訓班開班
日前，川渝工會勞動爭議糾紛人民調解員培訓班在重慶永川區(qū)總工會開班。在為期三天的時間，80多名來自四川省、重慶市（縣）區(qū)總工會從事勞動爭議的調解員、工會法律服務的志愿者參加培訓。
重慶市總工會相關負責人介紹，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，勞動關系日趨豐富，面臨的新情況、新問題和風險挑戰(zhàn)越來越多，為提升基層工會干部工會和法律服務志愿者參與勞動爭議調處的能力和水平，破解工作中遇到的問題，培訓班邀請重慶市法院、總工會、人力社保、司法等系統(tǒng)的專家和四川省成都市、南充市總工會相關負責人，以《工會如何融入黨建統(tǒng)領的基層治理工作》《調解的基本理念、原則、方法及智能化運用》《“法院+工會”訴調對接工作及勞動爭議審判實務》《勞動仲裁與調解對接工作》《多元聯(lián)動一站解紛促進社會和諧穩(wěn)定》《統(tǒng)籌協(xié)作創(chuàng)機制，聯(lián)動聯(lián)調增效能》《勞動爭議處理法律制度及實務》等為題作授課講解。
培訓中，專家們通過知識點講解、案例分析等方式展開，針對勞動爭議調解員關注的熱點問題以及工作中存在的困難進行答疑解惑。
參訓學員表示，此次培訓通過法條解讀、典型案例等形式，讓人直觀地了解勞動爭議的處理程序，對提升調解員勞動爭議調處能力和全面提高矛盾糾紛調解成效夯實了基礎，將借鑒經(jīng)驗方法，不斷提高勞動爭議糾紛調解能力。
