山東省東營市利津縣總工會(huì)近年來多舉措推動(dòng)縣級(jí)工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展，緊緊抓住實(shí)施“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作的契機(jī)，并通過“五強(qiáng)化五提升”系列舉措筑牢服務(wù)職工的“橋頭堡”。

強(qiáng)化政治引領(lǐng)，提升職工凝聚力。縣總工會(huì)構(gòu)建“雙線式”培訓(xùn)新格局，線上依托山東工會(huì)干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院組織全縣各級(jí)工會(huì)干部開展形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，線下依托“我的業(yè)務(wù)我來講”活動(dòng)開辦“惠工課堂”；組建勞模工匠宣講團(tuán)，宣講“三個(gè)精神”等。

強(qiáng)化組織功能，提升職工歸屬感?？h總工會(huì)選優(yōu)配強(qiáng)兼職掛職副主席力量，突出實(shí)干實(shí)績導(dǎo)向，讓基層工會(huì)組織活起來；建立智聯(lián)農(nóng)創(chuàng)果蔬產(chǎn)業(yè)鏈工會(huì)，還成立了縣石化醫(yī)藥、交通運(yùn)輸、教育康養(yǎng)等行業(yè)3家工會(huì)聯(lián)合會(huì)及18家產(chǎn)業(yè)工會(huì)；累計(jì)建成21家非公企業(yè)職工之家。

強(qiáng)化陣地建設(shè)，提升職工幸福感?？h總工會(huì)完善和升級(jí)幫扶救助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等平臺(tái)；成立職工子女公立托育示范中心；深化媽媽小屋、職工書屋等特色陣地建設(shè)；推進(jìn)“智慧工會(huì)”建設(shè)，建設(shè)“網(wǎng)上職工之家”。

強(qiáng)化機(jī)制保障，提升職工安全感?？h總工會(huì)健全落實(shí)“三方四家”協(xié)調(diào)機(jī)制，開展工資集體協(xié)商“集中要約”暨集中簽訂“1+3”集體合同活動(dòng)等。

強(qiáng)化作用發(fā)揮，提升職工獲得感。縣總工會(huì)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，廣泛開展勞動(dòng)和技能競賽，實(shí)現(xiàn)以賽促訓(xùn)、以賽促學(xué)、以賽促成才；立足精細(xì)化服務(wù)，提升勞模工匠服務(wù)水平；立足常態(tài)化服務(wù)，擦亮“四季送”長效服務(wù)品牌。