省人社廳推動(dòng)“放管服”改革 職工技能等級(jí) 企業(yè)說了算
近日，省人社廳印發(fā)《關(guān)于推動(dòng)企業(yè)全面開展技能人才評(píng)價(jià)工作的通知》，鼓勵(lì)企業(yè)充分發(fā)揮技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)方面的主體作用，積極推進(jìn)我省各級(jí)各類企業(yè)自主開展技能人才評(píng)價(jià)工作。
《通知》規(guī)定，已在人社部“雙備案”的中央企業(yè)在甘單位、甘肅省行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)的企業(yè)，符合有關(guān)條件可以申請(qǐng)開展職業(yè)技能自主評(píng)價(jià)。全省企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)備案工作實(shí)行常態(tài)化管理，定期公布全省技能人才自主評(píng)價(jià)企業(yè)目錄并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。此外，按照“誰評(píng)價(jià)、誰負(fù)責(zé)、誰發(fā)證”的原則，開展自主評(píng)價(jià)的企業(yè)承擔(dān)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的主體責(zé)任。鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果,對(duì)取得職業(yè)技能等級(jí)證書的人員兌現(xiàn)相應(yīng)的薪酬待遇。
