對機關年輕干部職工要進行“能力”教育。作為年輕干部職工，我們有年齡優(yōu)勢、學歷優(yōu)勢，但相應的，我們缺乏工作經驗、缺少社會閱歷，如果懷抱一紙文憑而眼高手低、浮云遮眼，有學歷而無能力，那么，是不能有效的做好為人民服務的工作的。社會發(fā)展日新月異，人民需求多種多樣，怎么樣去提升自己的工作能力、服務能力、發(fā)展能力是我們年輕干部職工應該首先考慮的問題，這就要求我們接受“能力”教育，一是要教育年輕干部職工“勤學”，向書本學、向領導學、向群眾學；二是要教育年輕干部職工“善思”，思考自己的不足、思考群眾的需求；三是要教育年輕干部職工“篤行”，融入基層、融入群眾、融入實際。

　　對機關年輕干部職工要進行“責任”教育。年輕干部職工不僅要積極承擔自己的本職工作，更要承擔自己的過失和錯誤。一是要教育年輕干部職工勇于擔責任，年輕人要有“茍利國家生死矣，豈因禍福避趨之”的擔當意識，有任務爭著做，有困難搶著扛；二是要教育年輕干部職工敢于擔責任，各部門、各地方工作要求高、標準嚴、責任大，分擔給年輕人身上的擔子也比較重，工作中難免會存在挫折與失誤，這個時候就需要我們不退縮、不推諉，敢擔責、敢擔錯；三是要教育年輕干部職工善于擔責任，勇?lián)?、敢擔當，不是說我們年輕干部職工是出氣筒，是接收站，我們面對責任的正確態(tài)度應該是應該自己承擔的要積極面對，不應該自己承擔的要學會適度拒絕。

　　對機關年輕干部職工要進行“奉獻”教育。為人民服務是一項光榮而偉大的事業(yè)，正如泰州市委組織部張國梁部長所說“我們趕上了大發(fā)展、大變革的好時代;我們趕上了大展宏圖、大有可為的好時代”，時代呼吁我們前進，使命呼吁我們奉獻。要教育廣大年輕干部職工把個人理想同社會理想結合起來，積極奉獻，努力作為，在中國特色社會主義新時代的大浪潮下爭做時代的弄潮兒，努力把年輕干部職工培養(yǎng)為有能力、有責任、能奉獻的人民公仆！