7月3日至7日，省總工會在上海舉辦了黑龍江省工會領(lǐng)導干部培訓班，我有幸參加了這次培訓班。此次培訓采用靈活的教學方式，在教學內(nèi)容上精心編排，課外活動上周密部署。省人大常委會副主任、省總工會主席朱清文同志開幕式上的重要講話，省總工會黨組書記、常務(wù)副主席郭長義同志自始至終認真參加學習，領(lǐng)導們的言傳身教，無一不體現(xiàn)出省總工會對我們這些學員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。

　　通過參加此次培訓學習，我又一次感受到學習帶來的快樂和遺憾?？鞓返氖且驗閷W習讓我們進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎(chǔ)知識等方面有了一定程度的提高;遺憾的是學習的時間有限，要學的東西太多，此次培訓班只是讓我觸摸到新知識的邊角。這次培訓總的來說有以下幾點體會：

　　進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識 。當前是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，知識更新日益加快。要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。此次培訓，專家教授圍繞加強工會的維權(quán)服務(wù)工作，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認真貫徹黨的十八屆六中全會精神、深入學習習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，貫徹落實中央黨的群團工作會議精神，深入推進工會改革創(chuàng)新、工會預(yù)防和化解群體性勞動糾紛和社會轉(zhuǎn)型與社會治理等方面進行了授課。并進行了創(chuàng)新基層組織建設(shè)，激發(fā)基層組織活力——參觀顧村全國工會改革試點成功經(jīng)驗現(xiàn)場教學。

　　進一步增強了對學習系統(tǒng)性和持久性的認識。當今社會發(fā)展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學習的方面和內(nèi)容很多，涉及面很廣，如果在學習上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導致什么都想學，什么都學不好結(jié)果。因此，必須在學習上結(jié)合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學習，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。

　　進一步增強了工會工作的責任感和使命感。這次培訓中，專家教授用生動的例子講解了勞動關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的重要組成部分，是當代我國最基本、最重要的社會關(guān)系之一。勞動關(guān)系是否和諧事關(guān)廣大職工和企業(yè)的切身利益，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧。上海市總工會的改革從去“四化”增“三性”入手，主動自我革新解決突出問題，查擺出當前工會存在的“五個”不適應(yīng)，即：思想觀念、組織體系、干部管理、工作方法和工作作風不適應(yīng)，及“四個”不足，即有效覆蓋、有效引導、有效維權(quán)和有效服務(wù)不足。針對問題和不足制定改革實施方案，最終達到增強三性。做實基層，讓基層有人辦事、有錢辦事、有能力辦事。惠及職工，讓職工分享改革成果。搞活機制，改革干部管理機制，拓寬機關(guān)干部來源渠道，拓寬優(yōu)秀干部交流渠道，拓寬年輕干部基層歷練渠道的改革成功經(jīng)驗。講解了當前群體性勞資糾紛的現(xiàn)狀、工會在化解群體性勞資糾紛中的角色和公會化解群體性勞資糾紛的具體作為。講解了社會轉(zhuǎn)型的背景、社會治理的思路和改革創(chuàng)新的任務(wù)。這些知識和經(jīng)驗，使我進一步增強了工會工作的責任感和使命感。

　　通過此次培訓，我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學習、細心思考，工作中立足本職扎實工作，用不懈的努力做好工會工作。