我們都說，我們編造出是每一個借口的背后都隱藏著各種理由,只是不承認(rèn)真正的理由罷了。借口有時候它讓我們看起來理所應(yīng)當(dāng)，它讓我們暫時逃避了責(zé)任與困難,暫時獲得了一些心理的自我安慰。我們是否曾想過失敗的理由他的代價卻無比的昂貴,它給我們帶來的危害一點也不比其他任何惡習(xí)少。切勿讓找借口成為習(xí)慣。

　　喜歡尋找借口的人都是循環(huán)守舊的人,這是缺乏了一種叫做自發(fā)工作和自我要求的的能力。

　　我們有時候習(xí)慣于不思進(jìn)取,習(xí)慣于找借口，那是給人帶來的危害是嚴(yán)重的。讓人消極頹廢,如果養(yǎng)成了尋找借口的壞習(xí)慣,當(dāng)遇到困難和挫折時不是積極去想辦法克服,而是去找各種各樣的借口，其潛臺詞就是"我不行,我不可能"這種消極心態(tài)剝奪了個人成功的機(jī)會,最終讓人一事無成。

　　要想在工作上有所成就，就讓我們改變對于工作的態(tài)度吧,把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。因為誰在工作中都會遇到困難，如果一遇到困難就找借口的話困難就難以克服。

　　來分享這樣一個故事

　　張峰接到老板的任務(wù)：他在一星期內(nèi)起草一份與甲公司的銷售合同，這對于法律出身的他來說簡直是小菜一碟。

　　第一天，手頭上其他工作本來可以結(jié)束，但他想反正有時間，明天做完再動手也不遲。

　　第二天，因為公司召開緊急會議耽誤了一上午，到下午下班前才勉強(qiáng)將原有工作完成。

　　第三天，剛準(zhǔn)備動手做，同事工作上遇到困難，為他解決問題耽誤了一上午，下午也沒心情做，因為明天就是周末，他想：周末兩天怎么也能做個差不多，不急。

　　結(jié)果第四天時一幫朋友搞了個聚會，整整玩了一天，晚上喝得酩酊大醉。一直睡到次日中午，起來后頭還暈得厲害，吃了幾片藥，又躺下休息。

　　第六天上班后，在會議上，董事長問他做得怎么樣，他說快做完了，明天就能完成，會議結(jié)束后他立刻動手做，才發(fā)現(xiàn)這個合同書并沒有現(xiàn)象中的那么簡單，涉及到的領(lǐng)域許多他不熟悉的。更需要查找相關(guān)數(shù)據(jù)作為支撐，別說一天，就是三天也未必能完成，想到這兒，他的大腦一片混亂。

　　由于沒有完成工作任務(wù)，他只得找借口搪塞自己，老板對他失去了信任，漸漸的，他自己也覺得沒有立足之地，沒有發(fā)展前途，被迫辭職。

　　為什么要踩著時間點交任務(wù)呢?這我想張峰事先并沒有想到會造成這樣的結(jié)果。職場上結(jié)果思維，當(dāng)交給你的任務(wù)，你拿不出結(jié)果就是零，不管你什么理由都是沒有用的，職場人必須清楚這一點。