王紅新，上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)，中國(guó)管理科學(xué)研究院，航運(yùn)發(fā)展研究所學(xué)術(shù)委員首席專(zhuān)家

　　王紅新：各位嘉賓好!早上跟我們牛津大學(xué)的教授做交流，有一個(gè)不好的消息告訴大家，當(dāng)年倫敦也是霧都，比現(xiàn)在還厲害，所以那時(shí)候倫敦那一代人的平均壽命比現(xiàn)在低7年，這是一個(gè)可怕的數(shù)字，所以凸顯了我們經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型多么重要，再也不能用這種方式發(fā)展了。

　　這幾天是我們交大海外教育學(xué)院非常熱鬧的一段時(shí)間，前天卡梅倫來(lái)了交大，同期我們學(xué)院還有一個(gè)很大型的中國(guó)文化論壇，我們現(xiàn)在都做一些高層次的論壇。文化論壇請(qǐng)了馬文東、吳建民、周漢民、葛劍雄等等國(guó)內(nèi)一流的大師，那一天我收獲非常多。

　　今天是校長(zhǎng)論壇，禮拜日我們還有同學(xué)經(jīng)濟(jì)論壇，這也是我們?cè)谌珖?guó)第一次講到同學(xué)經(jīng)濟(jì)論壇這個(gè)概念，在長(zhǎng)三角的影響也很大。禮拜一我們將舉辦中國(guó)第二屆社會(huì)校友論壇，實(shí)際上偏重于社會(huì)責(zé)任方面，將有非常多的國(guó)內(nèi)一流企業(yè)家同臺(tái)講述關(guān)于社會(huì)責(zé)任，社會(huì)思考等等。

　　今天也是我第三次代表交大海外學(xué)院各位同仁給大家做報(bào)告。從2010年開(kāi)始第一次企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)論壇我們推出成熟度模型和企業(yè)大學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，到2012年第二界企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)論壇我們又推出了中國(guó)最佳企業(yè)大學(xué)排行榜。今天我們?cè)僖淮蜗嗑?，并且在今天上午我們將共同?jiàn)證2013年中國(guó)最佳企業(yè)大學(xué)，最具成長(zhǎng)性企業(yè)大學(xué)，最佳培訓(xùn)項(xiàng)目和企業(yè)大學(xué)社會(huì)責(zé)任四個(gè)榜單的出臺(tái)。

　　2013年中國(guó)經(jīng)濟(jì)遇到了前所未有的困難，這不僅僅體現(xiàn)在我們GDP增長(zhǎng)速度放緩，還有很多更深層次的困難，包括低效的壟斷企業(yè)把持上游資源，以及金融體系對(duì)實(shí)業(yè)的壓力增大，企業(yè)轉(zhuǎn)型的壓力也在一步一步加大。

　　在這種情況下企業(yè)大學(xué)的發(fā)展卻逆勢(shì)而上，從去年我們統(tǒng)計(jì)的1200多家，今年上半年已經(jīng)接近2000家了。我記得去年我的演講里提到美國(guó)2009年企業(yè)大學(xué)的數(shù)量超過(guò)了傳統(tǒng)大學(xué)，我們預(yù)計(jì)在2019年中國(guó)企業(yè)大學(xué)超過(guò)傳統(tǒng)大學(xué)，但是從這個(gè)速度來(lái)看將大大提前。

　　企業(yè)大學(xué)的戰(zhàn)略越來(lái)越清晰，運(yùn)營(yíng)越來(lái)越成熟，功能得到進(jìn)一步擴(kuò)展，特別值得一提的是一大批新企業(yè)大學(xué)走進(jìn)人們的視線(xiàn)。有一種說(shuō)法：“這個(gè)社會(huì)在不斷淘汰有學(xué)歷的人，但是永遠(yuǎn)不會(huì)淘汰有學(xué)習(xí)力的人”。個(gè)人如此，企業(yè)也是如此，這就是為什么我們企業(yè)大學(xué)獲得這么多企業(yè)越來(lái)越重視的原因。

　　就在前天我在陪馬文東先生做文化論壇的時(shí)候接到鋪發(fā)銀行行長(zhǎng)的電話(huà)，也是我多年的好朋友。就非常希望看到我們關(guān)于企業(yè)大學(xué)的報(bào)道，他們正在做浦銀大學(xué)，投資也很大，說(shuō)是有400畝地已經(jīng)都安排好了，將做一個(gè)非常高規(guī)格的企業(yè)大學(xué)，看到我們對(duì)企業(yè)大學(xué)的研究非常希望我們能夠協(xié)助浦發(fā)銀行做這個(gè)事。

　　今年國(guó)內(nèi)物流行業(yè)的龍頭申通集團(tuán)，董事長(zhǎng)也是我們海外學(xué)院的學(xué)生，在他的企業(yè)20周年的時(shí)候非常大的一件事就是我們聯(lián)合創(chuàng)立了申通快遞大學(xué)。包括去年的東方航空，這是我們非常自豪的，跟東航一道做了企業(yè)大學(xué)整個(gè)建設(shè)，包括它的人才體系，這都是我們很自豪的。

　　大量新企業(yè)大學(xué)的誕生使得企業(yè)大學(xué)的校長(zhǎng)也成為金領(lǐng)職業(yè)，越來(lái)越受重視。我們發(fā)現(xiàn)很多新企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)也都是這個(gè)行業(yè)的老朋友了，即使企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)不斷地被多體驗(yàn)使用，然而從社會(huì)整體情況來(lái)說(shuō)企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)還是供不應(yīng)求。

　　我們學(xué)院校友人數(shù)已經(jīng)突破了5萬(wàn)，有非常多的大企業(yè)領(lǐng)袖成為我們的同學(xué)，他們?cè)诮涣髦凶畲蟮母锌褪侨鄙俜浅：细竦钠髽I(yè)大學(xué)領(lǐng)軍人物，所以基于這種情況我們學(xué)院經(jīng)過(guò)一年多的醞釀推出我們的企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)課題或者叫首席學(xué)習(xí)官課程，目的就是盡快為社會(huì)培養(yǎng)更多的企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)，滿(mǎn)足社會(huì)的需要。

　　大家都注意到今年的榜單還增加了企業(yè)大學(xué)社會(huì)責(zé)任。中國(guó)每年有600萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生走向社會(huì)，這個(gè)數(shù)字看起來(lái)很大，但是我跟大家說(shuō)這個(gè)數(shù)字其實(shí)也不大。我們有13億人口，為什么我們有這么大的就業(yè)壓力，其實(shí)這個(gè)數(shù)字比例并不高，跟國(guó)際上很多國(guó)家比這個(gè)比例是偏低的，每年大學(xué)畢業(yè)生的工作都是社會(huì)巨大的壓力。這些人離開(kāi)學(xué)校本來(lái)應(yīng)該是馬上投入工作的成品，可是很可惜的是我們普通高校的教育體系與社會(huì)的需求存在比較大的脫臼，這是公認(rèn)的現(xiàn)象。

　　很多畢業(yè)生與崗位技能的要求差距非常大，所以如何讓我們這些企業(yè)大學(xué)盡到社會(huì)責(zé)任，接納大學(xué)生，同時(shí)盡快把這些大學(xué)生培養(yǎng)成對(duì)社會(huì)、企業(yè)發(fā)展有非常實(shí)際效果的人才。借用我們第一屆評(píng)委會(huì)杉杉集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭永剛的一句話(huà)：“剛畢業(yè)的大學(xué)生叫人才，這個(gè)是你人才來(lái)到的意思;第二個(gè)階段是“人材”，這個(gè)“材”是沒(méi)有創(chuàng)造力的，只是一個(gè)崗位的基本技能需求，也很難有太高的人才技能;第三個(gè)階段才能成為人才”。我想在這個(gè)過(guò)程中我們企業(yè)大學(xué)的責(zé)任是非常大的。

　　原國(guó)家工商聯(lián)副主任王新培教授去年在我們的論壇上憂(yōu)心忡忡地談到：“如何幫助畢業(yè)生走好接近就業(yè)曙光的最后一里路。”我看最有能力解決這個(gè)問(wèn)題的不僅僅是高校或者說(shuō)不是高校，而是我們?cè)谧母魑煌?，企業(yè)大學(xué)。當(dāng)然這個(gè)也反過(guò)來(lái)倒逼高校改革，倒逼這個(gè)詞是十八屆三中全會(huì)以后用得最多的詞，我們也非常希望在教育領(lǐng)域出現(xiàn)倒逼現(xiàn)象。

　　企業(yè)大學(xué)更大的作用還在于人才開(kāi)發(fā)，企業(yè)文化傳承，知識(shí)創(chuàng)新，前瞻研究，變革管理等等，更主要的是企業(yè)大學(xué)已經(jīng)成為企業(yè)的一個(gè)品牌，為企業(yè)的每一路增添光彩。我們企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已從過(guò)去的撲克牌競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則轉(zhuǎn)向象棋競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則，過(guò)去每個(gè)企業(yè)都把自己的商業(yè)機(jī)密保存得特別好，現(xiàn)在所有的企業(yè)沒(méi)有商業(yè)機(jī)密了，都在象棋棋盤(pán)上進(jìn)行博弈。這一局競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)的企業(yè)是各個(gè)流程都能自主創(chuàng)新的企業(yè)，所以企業(yè)大學(xué)顯得比以往任何時(shí)候都重要;

　　今年企業(yè)大學(xué)的4個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)參比的單位比去年多，評(píng)選的資料比去年好，競(jìng)爭(zhēng)也比去年激烈，這些企業(yè)大學(xué)有的已經(jīng)運(yùn)行的10幾年，底蘊(yùn)厚實(shí)，長(zhǎng)期以來(lái)成為同行的楷模;有的結(jié)合服務(wù)行業(yè)特色在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上精益求精;有的以行動(dòng)學(xué)習(xí)為方式，處處提升學(xué)以致用;有的以實(shí)實(shí)在在的項(xiàng)目為核心，辦好每個(gè)課程;有的還建立了自己的實(shí)驗(yàn)?zāi)M基地，強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練;有的人將領(lǐng)導(dǎo)力作為體驗(yàn)讓學(xué)員有生存感悟，總之各具特色精彩紛呈，他們的做法和經(jīng)驗(yàn)都值得我們推廣和借鑒，這也是我們這個(gè)論壇的目的，讓各位優(yōu)秀的同行在一起思想的碰撞。

　　經(jīng)過(guò)多年的企業(yè)大學(xué)研究和實(shí)踐我們了解到雖然企業(yè)界對(duì)企業(yè)大學(xué)的形式推崇備至，但是也透露出一種無(wú)奈，一種無(wú)奈就是企業(yè)大學(xué)對(duì)于多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)還是停留在純投入階段，他們投入產(chǎn)出到底如何，對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略績(jī)效到底有多大，還缺少一種量化的指標(biāo)，找到這個(gè)指標(biāo)也就找到企業(yè)大學(xué)存在的根本力量，因此我們學(xué)院接下來(lái)準(zhǔn)備在明年開(kāi)辦這方面的績(jī)效模型研究。

　　第二種無(wú)奈有些企業(yè)已經(jīng)具備建立企業(yè)大學(xué)的基礎(chǔ)，可是企業(yè)大學(xué)到底怎么建，有沒(méi)有捷徑，對(duì)這個(gè)問(wèn)題我們已經(jīng)做了幾年的嘗試，包括東航、申通等等這些的大企業(yè)共建企業(yè)大學(xué)，效果還是很顯著的，我們希望能夠?qū)崒?shí)在在的幫助企業(yè)。

　　第三種無(wú)奈企業(yè)大學(xué)似乎總是大企業(yè)的游戲，中小企業(yè)，小微企業(yè)這么多年來(lái)一直是旁觀者，中小企業(yè)，小微企業(yè)應(yīng)該是社會(huì)最活躍，最有創(chuàng)造力的因子，因此我們找了一些辦法讓中小企業(yè)、小微企業(yè)也參與這個(gè)游戲。

　　基于以上研究我們認(rèn)為未來(lái)企業(yè)大學(xué)有幾個(gè)方向，也是我們最新的研究：第一個(gè)方向就是會(huì)趨向行業(yè)大學(xué)，企業(yè)大學(xué)向行業(yè)大學(xué)方向轉(zhuǎn)換。我們今年上半年跟紅星美凱龍已經(jīng)聯(lián)合組建了魯班家居學(xué)院，這實(shí)際上是行業(yè)大學(xué)。以前的高爾夫管理學(xué)院也是行業(yè)大學(xué)。我們正在跟上海的龍頭餐飲企業(yè)小南國(guó)正在醞釀成立餐飲行業(yè)聯(lián)合大學(xué)。包括在銀行方面我們培訓(xùn)實(shí)力非常強(qiáng)，我們?cè)卺j釀成立銀行聯(lián)合大學(xué)等等。

　　第二個(gè)方向就是地區(qū)聯(lián)合大學(xué)，把我們剛才講的小微企業(yè)怎么組建，他一個(gè)人不足以支撐一個(gè)大學(xué)的運(yùn)營(yíng)框架，幾所企業(yè)聯(lián)合在一起經(jīng)營(yíng)地區(qū)聯(lián)合大學(xué)。我們現(xiàn)在在淮安地區(qū)正在嘗試經(jīng)營(yíng)八個(gè)企業(yè)，看能不能做這種方式，這都是未來(lái)的方向。

　　我要強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)大學(xué)排行其目的不是為了排一個(gè)座次，當(dāng)然還要提到一點(diǎn)我們剛才跟中國(guó)遠(yuǎn)東教育正在協(xié)商，我們正在研究一年多的學(xué)分銀行計(jì)劃也可能在企業(yè)大學(xué)這個(gè)平臺(tái)上給大家?guī)?lái)很好的機(jī)會(huì)和標(biāo)準(zhǔn)，包括考核的標(biāo)準(zhǔn)之一。企業(yè)大學(xué)排行目的不是為了排座次，比個(gè)高低，而在于推選一批最好的企業(yè)大學(xué)，挖掘他們的特色和亮點(diǎn)，為全國(guó)的企業(yè)大學(xué)建立學(xué)習(xí)的參照物。

　　我相信中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是和企業(yè)數(shù)量和質(zhì)量相關(guān)的，未來(lái)有一天當(dāng)中國(guó)企業(yè)大學(xué)數(shù)量和質(zhì)量都超過(guò)傳統(tǒng)大學(xué)，也超過(guò)美國(guó)企業(yè)大學(xué)的時(shí)候，我們的經(jīng)濟(jì)也將會(huì)實(shí)實(shí)在在的超過(guò)美國(guó)。

　　能夠成功舉辦今天這個(gè)論壇，我衷心的感謝上海格略咨詢(xún)公司提供的支持，以及這幾年我們非常良好的合作。感謝各位嘉賓的到場(chǎng)，感謝各位媒體對(duì)企業(yè)大學(xué)的關(guān)注，感謝我們的團(tuán)隊(duì)，更要感謝各位企業(yè)大學(xué)，以及你們領(lǐng)頭人的積極參與。預(yù)祝論壇圓滿(mǎn)成功，謝謝大家!