現(xiàn)在的華夏幸福大學(xué)有著最全的培訓(xùn)體系;最專業(yè)的師資團(tuán)隊(duì)，講師中70%更是來自企業(yè)內(nèi)部，上至董事長、總裁、副總裁，下至有專業(yè)特長或經(jīng)驗(yàn)的普通員工;有著把培訓(xùn)方案真正落到實(shí)處的靈魂思想，培訓(xùn)課程以實(shí)用為根本原則，更多通過模擬實(shí)戰(zhàn)演練的方式實(shí)現(xiàn)，把學(xué)習(xí)和工作無縫對接。截至2014年底，華夏幸福大學(xué)培訓(xùn)時(shí)長共計(jì)279728小時(shí);培訓(xùn)學(xué)員36677人次;開設(shè)課程1721次。與此同時(shí)，與公司核心業(yè)務(wù)模式緊密鏈接，綜合考慮公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)與價(jià)值鏈兩大維度設(shè)置的產(chǎn)業(yè)新城學(xué)院在行業(yè)內(nèi)獨(dú)樹一幟;堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者、專家培養(yǎng)專家“核心理念，深度踐行721人才培養(yǎng)黃金法則的”艦長訓(xùn)練營“、”班子工作營“可謂高速發(fā)展企業(yè)快速打造核心領(lǐng)導(dǎo)者的標(biāo)桿性實(shí)踐;面向常青藤群體的精英培養(yǎng)計(jì)劃，尤其是標(biāo)志性的揚(yáng)帆、啟航訓(xùn)練營更是凸顯了華夏對于打造具有自身DNA人才培養(yǎng)的高度重視。