中工網(wǎng)訊據(jù)天津工人報消息，連日來，紅橋區(qū)總工會緊扣紅橋區(qū)“生態(tài)立區(qū)、教育興區(qū)、土地強區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，組織動員職工深入持久開展勞動和技能競賽活動，著力培養(yǎng)創(chuàng)新型、技能型、工匠型“三型”人才，以實際行動落實市委經(jīng)濟工作會議提出的“十項行動”，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才保障和技能支撐。

“今年，我們針對“三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，著力推出了思想引領行動、強化技能提升行動、勞模引領行動，并以勞動和技能競賽的形式，推動區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展?！奔t橋區(qū)總工會相關負責人說，“今年，我們還將繼續(xù)以‘1+32’職工思想引領矩陣作為突破口，繼續(xù)帶動街域輻射建、推動片區(qū)主題建、搞好部門聯(lián)動建，統(tǒng)籌推進職工思想引領陣地、職工創(chuàng)新發(fā)展引領陣地、勞模創(chuàng)新工作室、職工教育培訓基地等工會陣地建設，持續(xù)開展勞動和技能競賽，把紅橋工會陣地真正打造成提升職工技能素質(zhì)、服務職工發(fā)揮實效的‘金字招牌’。”在強化技能提升行動方面，紅橋區(qū)總工會聯(lián)合區(qū)人社局推行新型學徒制培訓政策，打造技能培訓基地，已開展新型學徒制培訓企業(yè)24個，涉及職工600余人。同時，紅橋區(qū)總工會還聯(lián)合區(qū)教育局推動完善現(xiàn)代職業(yè)教育制度，選派老師下企業(yè)開展校企合作和頂崗實習，紅星職專承辦了2022年天津市職業(yè)院校技能大賽；在住建、城管、教育等重點行業(yè)開展“崗位大練兵、技能大比武”活動，組織玉禾田環(huán)衛(wèi)工人60余人圍繞“生態(tài)立區(qū)”開展機械清掃技能大比拼，組織教育系統(tǒng)4400余名教職工圍繞“教育興區(qū)”開展思政、教學科研PK大賽等。紅橋區(qū)總工會相關負責人說：“今年，我們還將結(jié)合天津市委經(jīng)濟工作會議提出的科教興市人才強市行動，聯(lián)合教育局工會多開展一些勞動競賽活動，做好引才育才用才，打造一支技術過硬的人才隊伍，把培養(yǎng)人才服務高質(zhì)量發(fā)展貫通起來。”

此外，紅橋區(qū)總工會還充分發(fā)揮勞模先鋒示范作用，通過開展勞模引領行動，全方位、多層次深入企業(yè)、班組、校園進行宣講達到30余場，以勞模精神激勵廣大職工勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，充分展示勞模風采。據(jù)悉，紅橋區(qū)總工會在今年還將繼續(xù)通過舉辦各類技能競賽、技能培訓、職工素質(zhì)提升等活動，不斷提升一線工人職業(yè)技能素質(zhì)，團結(jié)和帶領全區(qū)廣大一線職工愛崗敬業(yè)，為全區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻工會力量。（天津工人報記者秦帆通訊員趙萌萌）