“在勞動力市場監(jiān)管方面，加強技能人才培訓，全面提升我市勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，規(guī)范準入類職業(yè)資格管理，嚴格執(zhí)行《國家職業(yè)資格目錄》，進一步完善勞動爭議調解機制”，是《深圳市2020年優(yōu)化營商環(huán)境改革重點任務清單》涉及的重點領域之一。據了解，深圳正實施全市職業(yè)技能提升行動，全面提升勞動者素質，支撐企業(yè)高質量發(fā)展;勞動關系調處機制先行示范，和諧勞動關系建設走在全國前列。

　　3年開展補貼性職業(yè)技能培訓逾45萬人次

　　為支撐企業(yè)高質量發(fā)展，《深圳市職業(yè)技能提升行動實施方案(2019—2021年)》提出3年內開展各類補貼性職業(yè)技能培訓45萬人次以上。到2021年底，全市技能勞動者占就業(yè)人員總量的比例、高技能人才占技能人才的比例均達35%以上，基本建立勞動者終身職業(yè)技能培訓制度，勞動者整體技能素質明顯提升，為深圳建設中國特色社會主義先行示范區(qū)提供堅實的技能人才支撐。

　　2019年，深圳全市已開展補貼性培訓26.5萬人次，完成廣東省下達的培訓任務2.2倍，發(fā)放補貼1.26億元，培訓規(guī)模和補貼力度均居全省前列。

　　全市職業(yè)技能提升行動由市就業(yè)工作領導小組負責推進，具體工作由市人力資源保障部門牽頭統籌。市人力資源保障局正不斷完善培訓補貼政策，建立健全覆蓋產業(yè)工人終身職業(yè)技能培訓的補貼激勵制度;推動技能人才供給側改革，擴大技能人才培養(yǎng)供給;突出“高精尖”技能人才培養(yǎng)，圍繞大灣區(qū)規(guī)劃關于打造世界級先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、現代服務業(yè)等產業(yè)集群的用人需求，加快培養(yǎng)一大批知識技能型、技術技能型、復合技能型技能人才;深入推進“粵菜師傅”“南粵家政”“廣東技工”等人才培養(yǎng)重點工程，打造“深派粵菜師傅”“鵬城管家”等一批民生服務品牌。

　　職業(yè)技能培訓補貼最高7700元

　　深圳規(guī)范準入類職業(yè)資格管理，嚴格執(zhí)行《國家職業(yè)資格目錄》。近日，市人力資源保障局對《深圳市職業(yè)技能培訓補貼目錄》進行了調整，提高了補貼標準。此次將目錄中的工種調整為45個，其中，二級制冷空調系統安裝維修工、二級電工的職業(yè)技能培訓補貼標準均為7700元。職業(yè)技能競賽補貼從五級到一級為1000元至2200元不等，特種作業(yè)操作證、特種設備作業(yè)人員證培訓補貼標準均為1000元，企業(yè)崗前培訓為200元/人。

　　據了解，《深圳市應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持企業(yè)共渡難關的若干措施》中提出“加大企業(yè)職工技能培訓補貼力度”，我市大幅提高培訓補貼標準，不僅在疫情防控期間可以申請，疫情過后也可申請：一是適崗培訓，補貼標準提高為每人最高1500元，每家企業(yè)最高申領額度不設上限。預計全年培訓10萬人，補貼資金1.5億元;二是技能提升培訓補貼，補貼標準提高為每個工種平均2000元/人次左右，每人每年最多可申領3次。預計全年培訓5萬人次，補貼資金1億元。

　　勞動關系調處機制先行示范

　　在完善勞動爭議調解機制方面，深圳和諧勞動關系建設走在全國前列，勞動關系調處機制先行示范，探索形成構建和諧勞動關系的“深圳樣本”?！捌荷浇涷灐北贿x入全國干部學習培訓教材，“鹽田經驗”被中組部選入“貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，在改革發(fā)展穩(wěn)定中攻堅克難”生動案例;深圳全面落實工資支付保障制度，“欠薪保障基金、應急周轉金、工資保證金‘三金’兜底工資支付保障體系”獲得國家實地核查組高度肯定;深圳在全國仲裁機構率先實現E鍵送達，提升仲裁智能化水平。

　　深圳將進一步推動健全共建共治共享社會治理制度體系，扎實推進和諧勞動關系創(chuàng)建，努力探索社會治理“深圳經驗”。