為了更好地推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作，荊門市東寶區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)局緊緊抓住強化培訓(xùn)、提高勞動者素質(zhì)、提升就業(yè)率等各項工作，落實相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，取得了顯著成效。該區(qū)多措并舉狠抓培訓(xùn)質(zhì)量，及時把培訓(xùn)任務(wù)分解到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和農(nóng)村勞動力定點培訓(xùn)機構(gòu)，將就業(yè)培訓(xùn)作為一項硬指標列入年度工作考核內(nèi)容，逐級考核落實。切實做到了組織機構(gòu)、目標任務(wù)和人員三落實，確保了工作的正常開展。
　　認真摸底調(diào)查，掌握培訓(xùn)現(xiàn)狀。按照就業(yè)培訓(xùn)要求，積極組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道認真開展了勞動力培訓(xùn)情況調(diào)查，對勞動力技能培訓(xùn)情況、勞動力技能培訓(xùn)需求和培訓(xùn)機構(gòu)運行情況進行全面調(diào)查摸底，全面掌握了勞動力培訓(xùn)現(xiàn)狀，認真分析以往培訓(xùn)工作中存在的問題和矛盾，使培訓(xùn)工作更加貼切實際，突出了“實際、實用、實效”，切實增強了培訓(xùn)工作的針對性。
　　圍繞市場需求，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，多形式開展培訓(xùn)。以市場為導(dǎo)向，確定市場潛力大、就業(yè)前景好的培訓(xùn)專業(yè)，打造育嬰師、茶藝師、養(yǎng)老護理員、西式面點師、美容師等特色培訓(xùn)品牌，增強了培訓(xùn)的針對性和實效性。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)定點培訓(xùn)機構(gòu)，將培訓(xùn)重心下移，貼近基層，對農(nóng)村勞動力進行“零距離”培訓(xùn)，突出培訓(xùn)特色，降低培訓(xùn)成本，多形式開展了養(yǎng)老護理員、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等項目。
　　開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，助推大眾創(chuàng)業(yè)良好氛圍。對有創(chuàng)業(yè)愿望的返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人、殘疾人以及城鎮(zhèn)失業(yè)人員等各類人員進行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并給予政策扶持，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。