農(nóng)發(fā)行長葛市支行注重員工素質(zhì)教育
為提升經(jīng)營管理水平，農(nóng)發(fā)行長葛市支行一直把員工教育擺在重要位置，通過多種措施，進一步提升員工素質(zhì)，打造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
一是堅持員工集體學(xué)習(xí)制度。利用每天晨會機會和每周學(xué)習(xí)日，組織員工學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度和文件，達到學(xué)以致用的目的。
二是抓好學(xué)習(xí)的針對性。對重點崗位和重要人員，結(jié)合工作中的重點、要點、難點有針對性的加強學(xué)習(xí)，由行領(lǐng)導(dǎo)和部門主管親自組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保重點崗位人員對工作中常用的業(yè)務(wù)知識熟練掌握。
三是注重營造學(xué)習(xí)氛圍。鼓勵員工積極采取自學(xué)、討論、集中學(xué)習(xí)的方式，活躍學(xué)習(xí)氛圍，豐富學(xué)習(xí)形式，擴大學(xué)習(xí)效果。支行充實了閱覽室圖書，支持員工參加學(xué)歷再教育。
四是鼓勵員工參加各類資格考試。支行要求員工積極參加銀行業(yè)從業(yè)資格考試和其他資格考試。同時，在內(nèi)部持證上崗考試中，支行要求員工認(rèn)真對待，業(yè)務(wù)崗位人員必須按要求取得持證上崗資格。
