江蘇泗陽：實施分類培訓強實效
為切實增強技能培訓實效，江蘇省泗陽縣人社局積極轉(zhuǎn)變培訓觀念、創(chuàng)新培訓模式，針對勞動力技能實際狀況實施分類培訓。
針對企業(yè)用工需求，加強校企合作，采取“訂單”、“定向”、“定崗”培訓模式，切實滿足企業(yè)對務工人員專業(yè)技能要求。今年以來，已開展建筑、紡織服裝、手工木工等技能培訓10余次，培訓員工近1500余人。
針對務工人員需求，按照“多一種技能、多一次就業(yè)機會”的原則，以職業(yè)技能培訓為重點，定點開展學習周期短、技術(shù)含量高、市場競爭力強的工種培訓。目前，已舉辦電工、電腦、家政等專業(yè)培訓班8期，培訓學員300余人。
針對創(chuàng)業(yè)群體需求，對有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)人員及高校畢業(yè)生開展創(chuàng)業(yè)培訓，切實增強創(chuàng)業(yè)能力及參與市場競爭的能力，使更多的“打工者”成為“創(chuàng)業(yè)者”。截止目前，已舉辦“GYB”、“SYB”及電子商務網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓班8期次，培訓學員近500人。
