截至2017年8月底，該市開設職業(yè)技能培訓班35期，合計培訓3324人。今年該市的職業(yè)培訓工作主要有以下三個特點：一是分類培訓，更廣泛。職業(yè)技能培訓現(xiàn)包括就業(yè)前技能培訓、崗前培訓和企業(yè)職工技能提升培訓。參加崗前培訓者需為企業(yè)新錄用6個月以內的員工，參與企業(yè)職工技能提升培訓者需為在企業(yè)連續(xù)工作6個月以上的員工，兩者須持勞動合同方可參加相應培訓。實現(xiàn)了勞動者終身培訓制度，可切實根據(jù)自身需求選擇培訓工種，增強技能，提升就業(yè)途徑。二是機構增加，更便民。定點培訓機構分布廣泛，各鎮(zhèn)區(qū)均有一所及以上，勞動者可在家門口參加職業(yè)培訓，培訓宣傳更有效，培訓開展更便捷。同時，對各定點職業(yè)培訓機構實行考核制度，不斷提高職業(yè)培訓質量和績效。三是管理嚴格，更規(guī)范。各培訓機構開班前需提交《創(chuàng)業(yè)就業(yè)開班審批表》、《創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓計劃書》和人員花名冊，待審核批準后，方可開班。培訓實行實名制，學員需每半日簽到，嚴禁一次多簽、過后補簽、冒名代簽，對上課學時達不到規(guī)定課時60%的學員視為培訓不合格學員。培訓期間隨時進行抽查并填報《創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓巡查記錄表》，培訓結束后每班抽取10-15名學員填寫《創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓滿意率調查問卷》，提升后續(xù)培訓質量。2017年度職業(yè)技能培訓補貼，將在2018年初兌現(xiàn)發(fā)放。