甘南州按照教育培訓要實現(xiàn)“對象、內(nèi)容、教材、師資、組織、效果”的思路，科學統(tǒng)籌各方面的培訓資源，精心構(gòu)建政策配套、制度銜接、資源共享、相互支撐的干部教育培訓大格局，深化推動教育培訓向促進干部成長的目標聚焦、向上下縱橫互動的格局聚力、向持續(xù)提質(zhì)增效的成果匯聚。

　　更加注重各個層級。推動中心大局，需要好干部，更需要培育好干部。依托州電大，通過向外購買、自主編輯，制作《甘南藏區(qū)會話900句》《少數(shù)民族干部的培養(yǎng)》《打造藏區(qū)旅游文化品牌促進甘南經(jīng)濟社會發(fā)展》等170多個具有藏區(qū)特點的學習課件，組織19500多名干部參加在線學習，滿足了不同層次層級、不同行業(yè)領(lǐng)域黨員干部的學習需求。按照有利于干部成長、有利于能力提升、有利于工作推進，采取組織調(diào)訓、集中輪訓、專題培訓、掛職培訓等形式，調(diào)訓各類干部235人次，培訓科級及以上干部1041人次，培訓村組干部918人次。圍繞全州精準扶貧精準脫貧工作部署，經(jīng)多方調(diào)研掌握，抽調(diào)選派120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)骨干、農(nóng)技人員和致富帶頭人，到省農(nóng)村人才教育培訓基地參加各類實用技術(shù)培訓。

　　更加注重適應(yīng)需求。立足農(nóng)牧村工作需要，以抓基層黨建、發(fā)展集體經(jīng)濟、做群眾工作為主要內(nèi)容，繼續(xù)實施“萬名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質(zhì)提升工程”，累計培訓基層年輕干部570人。結(jié)合接收單位工作需求和掛職干部個人成長實際，采取個人報名、組織篩選和個別人選點名選派的形式，由各縣市推薦22名干部到州直單位掛職鍛煉，選派17名干部到州外掛職。著眼提升新任村黨組織書記履職盡責的能力和水平，發(fā)揮州委黨校的經(jīng)驗、教材、管理等方面的優(yōu)勢，分農(nóng)區(qū)和牧區(qū)兩個班次，對全州104名新任農(nóng)牧村黨組織書記進行崗前集中培訓。針對農(nóng)牧村黨員群眾對實用技術(shù)的需求越來越豐富，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部引導農(nóng)牧村黨員群眾學習實用技術(shù)帶動力弱化的問題，多方了解各類培訓機構(gòu)的現(xiàn)有教材，加大實用技術(shù)培訓力度，今年，已對140名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部、大學生村官進行了農(nóng)村電商人才專題培訓。

　　更加注重藏漢雙語。為全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部藏漢“雙語”培訓整體水平，持續(xù)拓寬這一具有地方實踐特色的干部培訓載體，籌措資金385萬元，加大對藏漢“雙語”教師的專業(yè)培訓、藏漢“雙語”培訓基地建設(shè)，努力實現(xiàn)投入保障有力、師資力量壯大。繼續(xù)依托甘肅民族師范學院、甘南教育黨校和西北民族大學，舉辦藏漢“雙語”基礎(chǔ)班、進修班、提高班各1期，培訓基層干部270名。同時，指導各縣市舉辦村組干部藏漢“雙語”培訓班16期，對627名牧區(qū)村組干部進行了漢語培訓。大力宣傳學習運用藏漢“雙語”的重大意義，在全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中深入開展“一對一、一對二”藏漢“雙語”幫學帶學促學活動，著力營造學“雙語”、懂“雙語”、用“雙語”的濃厚氛圍。

　　更加注重服務(wù)實踐。按照“需要什么就教什么、什么弱就強什么”的要求入手，精準確定培訓教材，收集整理近年來中央及省州涉農(nóng)涉牧政策和州內(nèi)外查處的農(nóng)牧村黨員干部違法違紀案件中的45個典型案例,編印《甘南州農(nóng)牧村強農(nóng)惠農(nóng)政策資料匯編》《農(nóng)牧村黨員干部違紀問題典型案例選編》，作為專題培訓的輔助教材,確保培訓教材在干部培訓中看得懂、培訓結(jié)束用得上。堅持多方調(diào)研了解，把教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊性相結(jié)合，對不同的培訓機構(gòu)，提出不同的培訓要求，采取多批次、小班化、精準化的培訓模式，推動培訓機構(gòu)的資源優(yōu)勢向干部能力素質(zhì)有效轉(zhuǎn)化。