“這種現(xiàn)場(chǎng)示范教學(xué)方式，不但老師講得繪聲繪色，而且學(xué)員也聽(tīng)得津津有味，效果自然不言而喻……”前不久，川煤集團(tuán)達(dá)竹公司柏林煤礦綜采隊(duì)電鉗工師傅張次勇談到職工多元化培訓(xùn)時(shí)告訴筆者。

　　今年以來(lái)，柏林煤礦創(chuàng)新安全培訓(xùn)模式，推行安全培訓(xùn)全員化、實(shí)用化、多樣化模式，極大地提高了職工學(xué)習(xí)興趣，提升了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，為礦井安全發(fā)展夯實(shí)了人才基礎(chǔ)。

　　安全培訓(xùn)全員化。該礦緊密結(jié)合礦井實(shí)際，制訂了2017年安全培訓(xùn)計(jì)劃，有的放矢強(qiáng)化全員培訓(xùn)，尤其對(duì)區(qū)隊(duì)管理人員、一線職工、新工人及特殊崗位作業(yè)人員，加強(qiáng)全方位、多角度、立體化的培訓(xùn)。積極推行計(jì)劃、實(shí)施、考核“三位一體”的教育培訓(xùn)管理模式，建立健全安全教育培訓(xùn)體系，并采取內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)、走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)、特殊工種與一般工種、區(qū)隊(duì)培訓(xùn)與全員培訓(xùn)、考核與獎(jiǎng)懲相結(jié)合的方式，抓好職工的日常培訓(xùn)工作。

　　培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用化。該礦堅(jiān)持把崗位需要和職工需求作為培訓(xùn)的“風(fēng)向標(biāo)”，本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，對(duì)不同工種、不同人員有針對(duì)性地開(kāi)展救護(hù)、防護(hù)、辨識(shí)“三個(gè)能力”提升培訓(xùn)活動(dòng)，強(qiáng)化《煤礦工種崗位操作規(guī)范通用知識(shí)》、《新版安全規(guī)程》、《新版質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》的學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格培訓(xùn)檢查考核制度，杜絕走形式、搞花架子式的培訓(xùn)現(xiàn)象，注重提高實(shí)際效果。

　　培訓(xùn)方法多樣化。該礦結(jié)合安全管理工作重點(diǎn)，周密制定培訓(xùn)計(jì)劃，由采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等相關(guān)部門(mén)的技術(shù)人員配合，采取自學(xué)、集中輔導(dǎo)、相互交流、師帶徒、現(xiàn)場(chǎng)示范教學(xué)、技能考試等相結(jié)合的方式加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時(shí)，大力開(kāi)展技術(shù)能手、崗位標(biāo)兵手把手“傳、幫、帶”活動(dòng)，堅(jiān)持把技能、經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)送進(jìn)班組、落實(shí)到個(gè)人，實(shí)現(xiàn)課堂培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)相結(jié)合，促使職工盡快掌握專業(yè)技能，早日成為行家能手。