近年來，山西省萬榮縣人社局堅持把開展縣校合作與全方位推動高質(zhì)量發(fā)展深度融合，全力推動“技能服務人才培養(yǎng)基地”和“大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”建設，全面破解育才留才難題，為推動鄉(xiāng)村人才振興賦予強大動能。

在全縣開展培訓就業(yè)意愿全面摸排，聚焦“高素質(zhì)農(nóng)民、規(guī)模以上企業(yè)職工、新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員、康養(yǎng)服務人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”等熱門培訓全領域。整合培訓資源，實現(xiàn)單位、企業(yè)、社會機構培訓取證全聯(lián)合。開展“萬民持證”專項行動，實現(xiàn)從業(yè)人員全取證。大力培育人力資源市場，加強公共就業(yè)服務隊伍建設，實現(xiàn)適齡人群全就業(yè)。構建起資源充足、布局合理、結構優(yōu)化、載體多元的培訓組織實施體系，開展各類培訓13328人。

依托“萬榮人”省級勞務協(xié)作基地，當?shù)卦诖蛟臁胺浪ú摹⒐沤ㄐ拊?、家政月嫂、酒店餐飲、熟食小吃、遠洋船員”六大勞務品牌上不斷發(fā)力。先后與武漢大學就業(yè)服務中心、華中科技大學等15所高校簽訂勞務輸出協(xié)議，向天津大學、南開大學等50余所高校輸送270余名餐飲技能人才，與清華大學、北京建筑大學等多所高校開展技術合作及科研成果轉化，邀請中國農(nóng)大專家教授帶上科研成果到萬榮縣授課，120余名海員經(jīng)培訓赴海外就業(yè)。