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阜陽市農(nóng)委八項措施扎實推進新型職業(yè)農(nóng)民培訓民生工程工作

作者:劉玉榮   來源: 阜陽市農(nóng)委    發(fā)布時間:2018年11月19日

今年以來,阜陽市新型職業(yè)農(nóng)民培訓民生工程工作在各級黨委、政府的高度重視下,通過市和各縣市區(qū)農(nóng)委廣大干部職工的共同努力,取得了階段性成效,培訓進展順利,農(nóng)民滿意度和對政策的知曉度進一步提升,被廣大職業(yè)農(nóng)民一致稱贊。截至8月底,全市已培訓職業(yè)農(nóng)民 5561人,完成年度任務的100.2%。為高質(zhì)量完成今年新型職業(yè)農(nóng)民培訓任務,阜陽市重點抓了八個方面的工作。

一、抓調(diào)研,準確把握新型職業(yè)農(nóng)民培訓任務需求。市農(nóng)委于今年1月份組織開展了全市新型職業(yè)農(nóng)民培訓需求調(diào)研,在調(diào)研基礎(chǔ)上,確定全市新型職業(yè)農(nóng)民培訓人數(shù)和專業(yè),研究制定了阜陽市新型職業(yè)農(nóng)民培訓民生工程實施方案,為今年新型農(nóng)民培訓工作有序、有效開展奠定了基礎(chǔ)。

二、抓監(jiān)管,嚴防違規(guī)違紀行為。一是一把手親自抓。市農(nóng)委主要負責同志高度重視民生工程任務落實,切實把民生工程工作擺上重要的議事日程,經(jīng)常親自過問、親自安排。二是專題會議部署。年初市農(nóng)委召開全市新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作會議,對培訓工作進行了全面部署,對監(jiān)管工作提出了嚴格要求。三是加強現(xiàn)場指導。委分管領(lǐng)導和業(yè)務科室人員經(jīng)常到培訓班現(xiàn)場指導,親自上第一堂課,幫助解決培訓中出現(xiàn)的問題。四是開展中期檢查。8月下旬至9月初市農(nóng)委組成檢查組,采取聽取縣市區(qū)農(nóng)委和培訓機構(gòu)培訓情況匯報,查閱培訓臺賬資料、電話抽查參訓學員的方式開展中期檢查,肯定成績,指出不足,提出整改意見,確保全年培訓任務順利高質(zhì)量完成。

三、抓宣傳,營造濃厚氛圍。通過電視、簡報、網(wǎng)絡等媒體,大力宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培訓的意義、政策和成效。上半年我市共在各種媒體發(fā)表新型職業(yè)農(nóng)民培訓宣傳信息110多篇,其中省級以上媒體36篇,印發(fā)新型職業(yè)農(nóng)民培訓政策宣傳明白紙10多萬份。

四、抓創(chuàng)新,務求培訓實效。一方面采取分類型、分專業(yè)、分階段、小班制、重實訓、強服務的方式,優(yōu)化培訓方式。另一方面創(chuàng)新培訓方法,做到四個結(jié)合,即系統(tǒng)知識培訓與跟蹤指導服務相結(jié)合、理論教學與實踐教學相結(jié)合、傳統(tǒng)培訓方法與現(xiàn)代培訓手段相結(jié)合、線上線下培訓相結(jié)合,努力提升培訓效果。

五、抓師資,打造優(yōu)秀師資隊伍。建立由市、縣農(nóng)業(yè)專家組成的新型職業(yè)農(nóng)民培訓講師團。對培訓教師實行學員評價制,進行優(yōu)勝劣汰,不斷調(diào)整師資隊伍。擇優(yōu)選聘省級授課教師,達到相互促進、提升水平的目的。

六、抓制度,推進培訓工作規(guī)范化。培訓班重點落實建立五項制度:即班主任制度、第一堂課制度、學員培訓考勤制度、滿意度調(diào)查制度、培訓臺賬制度,由市、縣新型職業(yè)農(nóng)民培訓辦公室和財政局派員上好第一堂課制度和每期培訓班結(jié)業(yè)時參訓學員對培訓的滿意度進行測評,對參訓學員進行學業(yè)考核,考核合格頒發(fā)《新型職業(yè)農(nóng)民培訓證書》。

七、抓認定,規(guī)范認定管理。進一步落實以縣級人民政府為主體的新型職業(yè)農(nóng)民認定管理責任制。培訓環(huán)節(jié)結(jié)束后,組織專家對生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人輪訓對象由所在縣按要求進行認定,對培訓合格的專業(yè)技能型和專業(yè)服務型職業(yè)農(nóng)民,進行統(tǒng)計造冊,鼓勵其參加國家職業(yè)技能鑒定。截止目前,全市已認定生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民9446人,一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍逐漸成熟壯大,成為我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的主導力量,為我市現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)提供強有力的人才支撐。

八、抓扶持,強化政策服務。創(chuàng)新政策措施,用好現(xiàn)有政策,加大對新型職業(yè)農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營扶持力度,重點在土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、金融信貸、農(nóng)業(yè)補貼、農(nóng)業(yè)保險、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面給予政策傾斜,支持新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)辦各類農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。統(tǒng)籌各類農(nóng)技力量,建立農(nóng)技人員跟蹤服務職業(yè)農(nóng)民機制,將跟蹤服務與基層農(nóng)技推廣補助項目相結(jié)合,實行農(nóng)技人員與新型職業(yè)農(nóng)民對接,對生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民、專業(yè)技能型和專業(yè)服務型職業(yè)農(nóng)民分別進行為期3年、1年和1年的跟蹤服務,鞏固新型職業(yè)農(nóng)民培訓效果。