由中共哈爾濱市委辦公廳、哈爾濱市人民政府辦公廳聯(lián)合批準的《哈爾濱市職工素質建設工程五年規(guī)劃(2016-2020年)》(下稱“規(guī)劃”)日前已經下發(fā)，《工人日報》記者發(fā)現(xiàn)，“農民工”一詞成了這個方案的“高頻詞”。

　　為扎實推進哈爾濱市職工素質建設工程、加快哈爾濱全面振興步伐，為奪取全面建成小康社會決勝階段提供人才保障，哈爾濱市制定了第三個職工素質建設工程五年規(guī)劃。

　　記者通過檢索發(fā)現(xiàn)，在這份涉及未來五年哈爾濱全市職工培養(yǎng)方式、選拔樹立、評比表彰的規(guī)劃中，“農民工”字樣出現(xiàn)了14次。

　　“規(guī)劃”分為指導思想、目標任務、主要載體、保障措施四個部分。其中，“農民工”出現(xiàn)比較集中的是在第三部分“主要載體”中。

　　為了全面提高全市職工素質，“規(guī)劃”提出打造八個平臺。其中排在第一位的是“在職工中深入開展主題教育活動”，主要是指用習近平總書記系列講話、社會主義核心價值觀等重要思想武裝職工頭腦。“規(guī)劃”在這一部分特別提出，把提升農民工文明素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)放在更加突出的位置，開展培養(yǎng)新工人、新市民活動，對農民工進行法律維權、職業(yè)素養(yǎng)、勵志成才、城市生活常識、文明禮儀等方面內容的教育和培訓。

　　考慮到農民工群體工作時間不統(tǒng)一、工作性質多樣化的特點，在平臺之二“深入開展職工讀書學習活動”中，“規(guī)劃”提出，“加強農民工教育培訓，健全完善企業(yè)、社區(qū)、學校合作教育培訓機制，協(xié)調社會各方資源，采取訂單式、送教上門等培訓服務方式，推廣適應農民工工作特點和實際需求的農民工業(yè)余學校、學分銀行、現(xiàn)代學徒制等教育培訓新模式，為農民工接受繼續(xù)教育提供多樣化途徑。實施農民工求學圓夢助推計劃，通過提供優(yōu)惠政策、學費資助、學分累計等形式，鼓勵和幫助農民工提升學歷層次。”

　　在談及職工書屋建設時，“規(guī)劃”提出，“擴大職工書屋覆蓋面，新建職工書屋重點向一線職工和農民工工作及居住相對集中的地區(qū)、行業(yè)、單位傾斜。”

　　為了全面提高農民工技能，規(guī)劃在“深入開展勞動競賽和崗位練兵、技術比武活動”這一平臺中提出，積極開展職工技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，尤其是農民工技能培訓和下崗待崗職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓。積極組織職工(農民工)參加人社部門定點培訓，為廣大職工(農民工)提升崗位技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供良好條件。

　　在“深入開展民主法治宣傳教育活動”方面，“規(guī)劃”提出，把集中宣傳與日常宣傳、學法與用法、普遍性宣傳與在農民工集中的地方和企業(yè)進行重點宣傳有機結合起來，加強志愿者隊伍建設，送法下基層、進企業(yè)。

　　根據“規(guī)劃”提出的目標，未來五年，哈爾濱市將“加強職工隊伍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質建設，增強職工創(chuàng)新能力”。通過深入開展全市職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新典范評選表彰活動，每年選樹全市職工創(chuàng)新標兵50名、全市農民工創(chuàng)業(yè)標兵50名。