今年，黔江區(qū)緊緊圍繞全區(qū)“十三五”新型職業(yè)農(nóng)民培育規(guī)劃，加快構(gòu)建一支愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍，堅持“產(chǎn)教融合、創(chuàng)新模式、完善制度、提升質(zhì)量、強化效果”，突出目標(biāo)導(dǎo)向、需求導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，進一步提高新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的針對性、規(guī)范性和有效性，培訓(xùn)工作于12月中旬全面啟動。

今年培訓(xùn)工作的具體做法：一是明確目標(biāo)任務(wù)。培育生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民800人（其中生產(chǎn)經(jīng)營型新型職業(yè)農(nóng)民600人，新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人200人），結(jié)合新型職業(yè)農(nóng)民培育工程項目，統(tǒng)籌做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)，為加快黔江區(qū)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐提供人才支撐。二是明確培訓(xùn)內(nèi)容。加強專業(yè)技能、經(jīng)營管理能力和綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，主要圍繞全區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)“畜牧、蠶桑、烤煙、蔬菜、優(yōu)質(zhì)水果、特色雜糧、中藥材、休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游”和特色效益農(nóng)業(yè)知識的培訓(xùn)，突出職業(yè)道德素養(yǎng)、團隊合作精神、綠色發(fā)展理念、信息化應(yīng)用等。三是打造精品教師隊伍。主要以農(nóng)技推廣專家、農(nóng)廣校教師及有影響的“土專家”和“田秀才”為基礎(chǔ)，建立全區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民培育師資庫，建立以學(xué)員評價為主要依據(jù)、網(wǎng)上投票為主的教師評價機制，打造精品課和名師隊伍。四是科學(xué)組織教材。豐富教材和課程資源，優(yōu)先選用部市規(guī)劃教材，根據(jù)農(nóng)民需求，選用符合新型職業(yè)農(nóng)民培育要求的相關(guān)教材和自行組織選定編寫相應(yīng)的培訓(xùn)輔助教材，保障培訓(xùn)針對性、實用性、規(guī)范性和專業(yè)性。五是嚴(yán)格培訓(xùn)時間。累計培訓(xùn)時間不少于15天，以實踐教學(xué)為主，理論教學(xué)為輔，將班辦在基地上，培訓(xùn)點設(shè)在產(chǎn)業(yè)基地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）居委公共服務(wù)中心現(xiàn)場教學(xué)。六是加強班級管理。培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主導(dǎo)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，按產(chǎn)業(yè)類型組建培訓(xùn)班，大力推廣分段培育，推行“一點兩線、全程分段”模式和農(nóng)民田間學(xué)校模式，在產(chǎn)業(yè)周期內(nèi)分階段組織集中培訓(xùn)、實訓(xùn)實習(xí)、參觀考察和生產(chǎn)實踐，原則上每班學(xué)員50人，配備班主任，負責(zé)班級的日常管理，并成立班委會，加強學(xué)員之間的互相交流和管理，保證培訓(xùn)有序、安全。七是強化考試考核。培訓(xùn)結(jié)束后，對學(xué)員進行考試考核。對考試考核合格者發(fā)放新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)合格證書。八是加強培訓(xùn)管理。對培訓(xùn)機構(gòu)實行績效考核制度，制訂績效考核方法，充分調(diào)動各培訓(xùn)機構(gòu)的積極性。建立公示制度，向社會公布各培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)學(xué)員名單，接受社會監(jiān)督。建立跟蹤監(jiān)管制度，在培訓(xùn)期間隨時實地或電話抽查培訓(xùn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出建議，并督促培訓(xùn)機構(gòu)整改。實行信息報送制度、建立臺帳制度和檢查驗收制度。

同時，做好延伸服務(wù)，增強新型職業(yè)農(nóng)民發(fā)展能力，鼓勵新型職業(yè)農(nóng)民抱團發(fā)展。推動基層農(nóng)技推廣、技術(shù)團隊面向新型職業(yè)農(nóng)民開展跟蹤服務(wù)，對接創(chuàng)業(yè)扶持項目，擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。