為培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍，加快構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營體系，著力解決“誰來種地、如何種好地”的難題，4月27日—10月27日，歷時6個月，東至縣種植業(yè)管理局培訓的350名新型職業(yè)農(nóng)民經(jīng)過理論培訓、現(xiàn)場實踐、參觀、考察、觀摩、結(jié)業(yè)考核測試等，全部完成年度培訓任務。

　　培訓班分生產(chǎn)經(jīng)營型、技術(shù)服務型和電商人才培訓三種,其中,生產(chǎn)經(jīng)營型培訓15天，技術(shù)服務型和電商人才培訓6天；從省、市、縣三級新型職業(yè)農(nóng)民培訓師資庫中選擇知名農(nóng)業(yè)專家擔任種植業(yè)局新型職業(yè)農(nóng)民培訓的教師,確保了培訓效果；堅持實用、實效、實際的原則科學設置課程，科學選用實用教材；堅持理論與實踐相結(jié)合，在縣內(nèi)外優(yōu)選實訓基地12處；規(guī)范班級管理，嚴格實行末位淘汰和出勤管理，理論課培訓實行上下午簽到,實習課實行每天簽到，對生產(chǎn)經(jīng)營型班的學員缺勤超過2天或技術(shù)服務型班的學員缺勤超過1天不予結(jié)業(yè)，不發(fā)新型職業(yè)農(nóng)民培訓證書，從而確保培訓質(zhì)量。

　　本次培訓實現(xiàn)了“培訓”到“培育”、“辦班”到“育人”、傳統(tǒng)培訓到現(xiàn)代化、信息化培訓的三大創(chuàng)新，進一步促進了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展，為建設美好新東至培育更多的建設大軍。