上海市總工會注重大力抓好組建，擴大對八大群體和農(nóng)民工的有效覆蓋。一是發(fā)揮央企國企示范引領(lǐng)作用，推動其上下游產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)和勞務(wù)單位建會入會，并推動將勞務(wù)派遣工、項目外包工群體入會納入黨建工作目標(biāo)考核體系。二是推動區(qū)域和行業(yè)聯(lián)動，推進勞務(wù)單位建會。市總工會指導(dǎo)崇明區(qū)總工會、長興鎮(zhèn)總工會與中國船舶工業(yè)集團、中遠(yuǎn)海運集團以及長興島上的大型企業(yè)通過工作聯(lián)動、機制聯(lián)創(chuàng)，推進外包單位建會和勞務(wù)工入會。三是創(chuàng)新建會入會載體手段，辦理會員卡、開展會員服務(wù)活動，借助申工社APP開辟網(wǎng)上入會新渠道。四是深入實施上海工會職工療休養(yǎng)行動、健康體檢行動、會員休養(yǎng)度假等涉及職工和農(nóng)民工健康休息休假權(quán)的實事項目，關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工群體。

　　與此同時，建立專項補助資金制度。一是推進農(nóng)民工入會行動。2016、2017年，市總共下?lián)苻r(nóng)民工入會專項資金2150萬元，并制定下發(fā)《關(guān)于街鎮(zhèn)“小三級”工會經(jīng)費補助的實施辦法(試行)》，累計下?lián)苜Y金1.5億元。二是打通服務(wù)農(nóng)民工最后一公里。將在滬穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工會員納入工會會員服務(wù)卡辦理對象，并為集中入會農(nóng)民工開辟綠色通道，讓新入會的農(nóng)民工即時即辦，即時即保。截止到2020年9月底，共為近180萬名農(nóng)民工辦理了上海工會會員服務(wù)卡。

　　上海市總工會還開展了農(nóng)民工技能培訓(xùn)，推動新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。一是將農(nóng)民工入會與技能提升相結(jié)合，打造技能提升與個人晉升發(fā)展通道。以“12345”為總體思路推薦農(nóng)民工技能提升工作，即聚焦產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能提升體系建設(shè)這一重點，以思想素質(zhì)和技能水平“雙提升”為目標(biāo)，通過搭建培訓(xùn)平臺、比武擂臺、晉升舞臺等“三臺”，建立技能提升與培訓(xùn)基地建設(shè)聯(lián)動、與職工技能評價體系聯(lián)動、與行業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布聯(lián)動、與職工晉級激勵措施聯(lián)動“四個聯(lián)動”工作機制，堅持培訓(xùn)、練兵、比武、晉升、激勵“五位一體”推進。二是搭建平臺，建立農(nóng)民工專業(yè)技能培訓(xùn)體系。依托企業(yè)職業(yè)技術(shù)院校軟硬件資源，以上海工匠、首席技師為帶頭人組建團隊開展項目攻關(guān)和技術(shù)研究，打造“工匠學(xué)院”，逐步形成以技能培養(yǎng)為目標(biāo)、以項目攻關(guān)為依托、以專業(yè)培訓(xùn)為手段的教學(xué)模式，建立完整的技能等級評價考核體系。