職業(yè)技能是立身之本、就業(yè)之基。但是，由于種種原因，不少農(nóng)民工缺乏職業(yè)技能，就業(yè)能力弱。日前，河南省將職業(yè)技能培訓作為農(nóng)村新轉移勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、貧困勞動力等農(nóng)村勞動力穩(wěn)定就業(yè)、增收脫貧的重要抓手，大力開展建筑、機械、維修、家政等適合農(nóng)民工就業(yè)的技能培訓和快遞員、網(wǎng)約配送員等新職業(yè)新業(yè)態(tài)培訓，無疑是著眼于提高農(nóng)民工就業(yè)能力的一項善舉。

　　當前，越來越多的地方認識到農(nóng)民工作為建設者所蘊含的社會價值，越來越多的城市開始給農(nóng)民工提供更好的待遇。特別是近年來從中央到地方政府，對農(nóng)民工培訓的投入力度一年比一年大，培訓項目的覆蓋面一年比一年廣。通過對農(nóng)民工進行職業(yè)技能培訓，提高農(nóng)民工就業(yè)能力，既可以促進農(nóng)民工素質提高，還能從根本上讓農(nóng)民工獲得更多更持久的保障和尊重。

　　開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓，需要各地相關職能部門及企業(yè)積極行動起來。各級人力資源和社會保障部門要及時對接企業(yè)和農(nóng)民工需求，做好各類培訓組織工作，落實好農(nóng)民工免費培訓政策、參加培訓的貧困勞動力生活費補貼政策和企業(yè)以工代訓政策。另外，各級政府可以通過一定的政策和資金傾斜，重點扶持一批規(guī)模較大、培訓效果較好的培訓機構，這既有利于節(jié)約資源，也能提高效率。對培訓機構而言，要緊密結合就業(yè)市場需求，適時調整培訓內容，切實提高農(nóng)民工職業(yè)技能培訓的“含金量”。

　　農(nóng)民工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，不僅關乎他們自身的收入水平與幸福指數(shù)，也事關經(jīng)濟社會發(fā)展活力。希望各地積極落實農(nóng)民工穩(wěn)就業(yè)職業(yè)技能培訓工作，努力提升農(nóng)民工職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;同時，農(nóng)民工自身也要認識到職業(yè)技能提升的重要性，通過不斷學習提高本領，利用好國家扶持政策，積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)，奔向美好生活。