2017年以來， 江蘇省漣水縣通過 “四個對接” 大力開展農村勞動力技能培訓工作， 不斷提高農村勞動力就業(yè)能力。
　　技能培訓與市場需求對接。漣水縣建立以市場為導向， 政府推動與社會支持相結合， 學校教育與企業(yè)培養(yǎng)緊密聯(lián)系的農村勞動力技能培訓工作機制， 以項目實訓和市場需求為主線構建教學平臺，逐步形成了 “課堂+實訓+市場”的培訓模式。
　　技能培訓與就業(yè)崗位對接。該縣在人力資源服務中心設立服務窗口， 了解企業(yè)用工情況， 及時為企業(yè)招用的農村勞動力提供培訓服務； 加強培訓機構與用人單位的溝通協(xié)作， 及時將就業(yè)崗位的新技術、 新工藝和新方法引進課堂， 擴大訂單、 定向和委托等多種培訓形式。
　　技能培訓與技能鑒定對接。漣水縣發(fā)揮職業(yè)鑒定機構職能作用， 協(xié)調職業(yè)鑒定機構對有意愿參加能力鑒定的農民工提供技能水平評價服務；考核鑒定合格的，按規(guī)定頒發(fā)相應的職業(yè)資格證書。
　　技能培訓與維權意識對接。培訓期間， 該縣為農民工講解《勞動法》 《勞動合同法》等法律法規(guī)， 并發(fā)放維權手冊， 培養(yǎng)農民工自我維權意識。
　　截至2017年底，漣水縣共培訓農村勞動力5868人次，超額完成年度工作目標任務。