“我們比較關(guān)注未來工會對工資待遇等經(jīng)濟(jì)權(quán)益的維護(hù)，以及加強(qiáng)技能培訓(xùn)方面的安排部署，我也希望能為此鼓與呼。”昨日，首次參加市工會代表大會的農(nóng)民工代表、天津住宅集團(tuán)有限公司保安服務(wù)總公司大港分公司石化消防保安支隊(duì)支隊(duì)長周培軍說。他的話說出了農(nóng)民工的期盼和心聲，得到了農(nóng)民工代表、中鐵十八局二公司王灘電廠項(xiàng)目部輸煤隊(duì)安全員韓富濤、市建工集團(tuán)三建公司鋼筋工組長王良辰的贊同。韓富濤為了參加此次會議，帶著工友的囑托，特意從河北省唐山工地趕來。

　　周培軍介紹，當(dāng)前受市場影響，保安人員待遇不高、學(xué)習(xí)深造困難，造成很難掌握一技之長，帶來保安隊(duì)伍流動(dòng)性大、年輕人留不住。“這影響著農(nóng)民工體面勞動(dòng)和有尊嚴(yán)地生活。”他深有感觸地說。

　　對此，38歲的王良辰頻頻點(diǎn)頭，他剛參加工作時(shí)只是名建筑小工，通過工會創(chuàng)建的農(nóng)民工業(yè)校、職工書屋等參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，技能不斷提升。去年在本市建筑業(yè)技能大賽中獲得了鋼筋工組比賽的冠軍。如今成為帶著30多個(gè)工人干活兒的組長，年收入6萬多，比原來翻了一番。他深有體會地說：“農(nóng)民工要想提高工資待遇，除了國家法律法規(guī)的保障，更重要的還是提升自身綜合素質(zhì)，尤其是職業(yè)技能，希望工會提供多元化培訓(xùn)服務(wù)。”