四川攀枝花:“四項措施”增強農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力
加強技能培訓,促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。采取綜合培訓與專業(yè)培訓相結合,訂單培訓與日常培訓相結合、特色培訓與基本技能培訓相結合等方式,強力推進一系列農村勞動力轉移就業(yè)技能培訓;多層次、多渠道、多形式開展汽車駕駛、家政服務、廚師、餐飲服務、美容美發(fā)、計算機、機械加工、建筑等專業(yè)職業(yè)技能培訓,提高了農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
積極落實政策,做好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。加強金融信貸扶持。借助我市單獨成立的公益性融資擔保公司的優(yōu)勢,通過降低創(chuàng)業(yè)擔保貸款門檻,擴大貸款經辦機構,提供全方位的貸款套餐等措施加大對返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)的金融扶持力度,截至目前,已為返鄉(xiāng)農民工發(fā)放貸款120萬元。在縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)建立了公共創(chuàng)業(yè)指導服務中心,為農民工和農民企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供服務。
深入調查調研,確立精準工作思路。深入培訓機構、農民工家庭、農村貧困農庭開展調查調研,主動了解農民工和農村貧困家庭的的培訓需求和就業(yè)愿望。特別針對在全面推進城市化進程中農民工進城落戶、就業(yè)、子女入學等熱點、難點問題,向公安、建設等有關部門提出有益的建議和建議。并根據農民工和農村貧困家庭的需求及時調整培訓計劃和培訓內容。
建設信息平臺,全面提升服務能力。切實加強農民工綜合信息服務平臺建設。提供用工信息、政策咨詢、維權服務;為企業(yè)找農民工,為農民工找工作,節(jié)省時間、費用,拓寬了農民工擇業(yè)視野。
截至10月底,全市轉移和輸出農村勞動力8.1萬人,實現勞務收入8.99億元。完成“勞務品牌培訓”910人。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工2309人,創(chuàng)辦企業(yè)37個。



