2016年工作總結(jié)

　　貫徹落實國家人才發(fā)展規(guī)劃，以大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新為引領(lǐng)，圍繞人才發(fā)展這一主題，堅持鞏固已有成果，服務(wù)會員單位，創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展的思路，做好全年工作。

　　一、鞏固已有成果

　　1、加強專委會內(nèi)部基本建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善專委會的各項制度、規(guī)范，做好專委會的發(fā)展規(guī)劃。

　　2、完善專委會理事單位人員隊伍建設(shè)，繼續(xù)不定期開展交流溝通和學(xué)術(shù)研討，促進(jìn)內(nèi)部思想統(tǒng)一。

　　3、充分利用媒體會員單位的優(yōu)勢開展宣傳工作，辦好專委會網(wǎng)站，形成宣傳合力。

　　二、服務(wù)會員單位

　　1、開展學(xué)術(shù)研究工作。充分挖掘本專委會的學(xué)術(shù)能力，積極參加中成協(xié)相關(guān)課題研究;發(fā)布本專業(yè)委員會年度研究課題，開展課題立項，形成研究氛圍;進(jìn)行年度優(yōu)秀論文評選，集結(jié)編印。

　　2、抓住“互聯(lián)網(wǎng)+”的歷史機遇，積極組織開展企業(yè)大學(xué)微課教學(xué)比賽活動，形成系列企業(yè)大學(xué)課程?；I備建立企業(yè)大學(xué)教學(xué)資源庫，加強企業(yè)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)之間的交流與合作。

　　3、開好專委會學(xué)術(shù)年會，發(fā)布年度工作報告，表彰年度工作先進(jìn)單位

　　三、引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展

　　1、開展國際合作交流活動。最大潛力地開拓國外關(guān)于人力資源教育的專業(yè)資源，建立與國外特別是美國大學(xué)之間、美國相關(guān)行業(yè)協(xié)會的之間的戰(zhàn)略合作關(guān)系，最大限度地引進(jìn)國外在人力資源教育領(lǐng)域的資源，推動與我國人力資源教育的中外交流。

　　2、推動籌備“學(xué)習(xí)、技術(shù)與人力發(fā)展”大會，成為亞太地域最有學(xué)術(shù)性及行業(yè)代表性的會議。利用大會品牌及其在業(yè)界與學(xué)術(shù)界較高知名度，提升全國人力資源教育專業(yè)委員會的知名度 。

　　3、籌備MOOC教學(xué)平臺建設(shè)，研究制定推進(jìn)方案，積極推動企業(yè)大學(xué)聯(lián)盟參與。

學(xué)術(shù)引領(lǐng) 合作共贏

做好2017年人力資源教育專業(yè)委員會工作

　　2017年人力資源教育專業(yè)委員會將緊緊圍繞中國成人教育協(xié)會的中心工作，服務(wù)大局，發(fā)揮分支機構(gòu)的積極作用，認(rèn)真貫徹中國成人教育協(xié)會以及上級部門的有關(guān)要求，本著團結(jié)、服務(wù)、主動的精神，做好專業(yè)委員會的各項工作。

　　一、加強專業(yè)委員會系統(tǒng)建設(shè)，為全方位開展專業(yè)委員會工作搭好組織架構(gòu)

　　1. 按照中國成人教育協(xié)會的相關(guān)管理制度和規(guī)定，結(jié)合專業(yè)委員會的實際，加強專委會內(nèi)部的基本建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善專業(yè)委員會的各項制度、規(guī)范，做好專委會的發(fā)展規(guī)劃。

　　2.完善專委會理事單位人員隊伍建設(shè)，梳理會員隊伍，重點發(fā)展企業(yè)會員和成人及職業(yè)教育系統(tǒng)的會員。

　　3.繼續(xù)不定期開展交流溝通和學(xué)術(shù)研討，促進(jìn)內(nèi)部思想統(tǒng)一，使專業(yè)委員會的各項工作更具有整體性和實效性。

　　4.開好專委會年度工作會，發(fā)布年度工作報告，表彰年度工作先進(jìn)單位。

　　5.充分利用媒體會員單位的優(yōu)勢開展宣傳工作，辦好專委會網(wǎng)站，形成宣傳合力。

　　二、加強人力資源教育理論研究，提高人力資源教育的理論水平與實踐能力

　　1.深入調(diào)研，服務(wù)決策。繼續(xù)做好人力資源教育方面的調(diào)研，為相關(guān)主管部門決策提供依據(jù)。

　　2.強化研究，引領(lǐng)實踐。充分挖掘?qū)Ｎ瘯膶W(xué)術(shù)力量，積極參加中國成人教育協(xié)會相關(guān)課題研究;籌備人力資源教育科研課題立項工作，調(diào)動會員單位的科研積極性。征集和整理一些具有學(xué)術(shù)理論和實踐應(yīng)用價值的課題，擇機發(fā)布課題指南，鼓勵各會員單位組織和申報委托項目。

　　3.進(jìn)行年度優(yōu)秀論文評選并結(jié)集編印。啟動人力資源教育年度優(yōu)秀成果評選工作。爭取優(yōu)秀成果的參評率，提高優(yōu)秀成果的推廣力度。

　　三、搭建校企合作平臺，激發(fā)企業(yè)與院校兩方面會員單位的工作活力，促進(jìn)雙方的良性聯(lián)動

　　1.組織開展校企合作聯(lián)合培養(yǎng)人才的系列對接會，充分發(fā)揮企業(yè)和院校會員單位的優(yōu)勢，探索人才培養(yǎng)的新模式，選擇兩三個專業(yè)方向開展聯(lián)合培養(yǎng)的嘗試;組織院校師資與企業(yè)人力資源主管人員的交流，并開展雙向交流。

　　2. 選擇組織開展微課教學(xué)比賽活動，打造兩三個專業(yè)方向的主干課程的線上教學(xué)課程資源， 籌備建立“院校+企業(yè)大學(xué)”教學(xué)資源庫，加強院校與企業(yè)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)之間的交流與合作。

　　四、開展國際合作交流，服務(wù)國家人力資源戰(zhàn)略，提升專業(yè)委員會的知名度和國際影響力

　　1、開展國際合作交流活動。最大潛力地開拓國外關(guān)于人力資源教育的專業(yè)資源，建立與國外特別是美國大學(xué)之間、美國相關(guān)行業(yè)協(xié)會的之間的戰(zhàn)略合作關(guān)系，最大限度地引進(jìn)國外在人力資源教育領(lǐng)域的資源，推動人力資源教育的中外交流。

　　2、推動籌備“學(xué)習(xí)、技術(shù)與人力發(fā)展”大會，成為亞太地域最有學(xué)術(shù)性及行業(yè)代表性的會議。利用大會品牌及其在業(yè)界與學(xué)術(shù)界較高知名度，提升專業(yè)委員會的知名度和國際影響力。

　　五、加強與中國成人教育協(xié)會以及相關(guān)團體的聯(lián)系，配合完成中國成人教育協(xié)會交予的工作。

　　總之，在2017年的工作中，中國成人教育協(xié)會人力資源教育專業(yè)委員將著力建設(shè)“一個大會、一個認(rèn)證、一個評選、一個網(wǎng)站、一個平臺”，提升專業(yè)性研究、促進(jìn)行業(yè)凝聚、擴大國際化交流。

　　中國成人教育協(xié)會人力資源教育專業(yè)委員

　　2016年12月20日