2016年，婦幼專委會在中成協(xié)的直接領(lǐng)導(dǎo)下重點(diǎn)開展了以下幾項工作：

　　一、積極開拓市場，面向社會開展專業(yè)能力培訓(xùn)取得顯著成效

　　2016年，婦幼專委會針立足婦幼領(lǐng)域緊缺型人才培訓(xùn)培養(yǎng)，重點(diǎn)開發(fā)了孕產(chǎn)瑜伽、心理沙盤、家庭教育等11個培訓(xùn)項目，合作機(jī)構(gòu)新增6家，全年累計培訓(xùn)人數(shù)5000余人。此外，我們還與京博明翰、百志誠學(xué)校聯(lián)合壹基金開展公益性特教老師培訓(xùn)以及具有民族特色的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)培訓(xùn)，在社會上產(chǎn)生了積極影響并對中成協(xié)的形象塑造探索出一條新的途徑。

　　二、加強(qiáng)項目師資庫建設(shè)，為項目提供強(qiáng)大師資支持

　　師資力量是培訓(xùn)質(zhì)量的保證，婦幼專委會針對行業(yè)特點(diǎn)，注重強(qiáng)化師資庫建設(shè)，確保培訓(xùn)工作保質(zhì)保量，真正讓學(xué)員學(xué)到知識、掌握技能，為中成協(xié)培訓(xùn)品牌塑造提供支撐。

　　三、借鑒老專委老年服務(wù)人才學(xué)歷融通培養(yǎng)模式，開展基本單元認(rèn)證單元基礎(chǔ)開發(fā)工作

　　學(xué)分銀行制是學(xué)生通過在大學(xué)或社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)修習(xí)課程或通過教育部的學(xué)分認(rèn)證考試等多種形勢取得學(xué)分，將之個人在學(xué)分管理系統(tǒng)注冊的賬戶中，累積到一定數(shù)量，最終獲取學(xué)歷的一種管理方式，它具有明顯的開放性、靈活性、服務(wù)型。將培訓(xùn)與學(xué)歷充分融通，對推動我國終身教育和學(xué)習(xí)型社會的發(fā)展將發(fā)揮重要作用。一年來，婦幼專委會抓住中成協(xié)與國家開放大學(xué)合作契機(jī)，在老年服務(wù)人才培養(yǎng)模式基礎(chǔ)上積極探索，開發(fā)適合婦幼領(lǐng)域的學(xué)科、培訓(xùn)認(rèn)證體系，在框架設(shè)計和基本單元認(rèn)證單元上建立團(tuán)隊，組織專家論證，取得了積極進(jìn)展。

　　四、存在的主要問題

　　1、基礎(chǔ)工作制度需要細(xì)化，工作目標(biāo)有待更加清晰;

　　2、培訓(xùn)規(guī)模和深度有待開發(fā)，培訓(xùn)課程需要精雕細(xì)刻，培訓(xùn)管理需要加強(qiáng)。