為加強(qiáng)青少年成長樂園管理，促進(jìn)學(xué)后校內(nèi)托管工作，余姚電大(市社區(qū)學(xué)院)于2020年1月3日上午在校內(nèi)召開了青少年成長樂園部分站長座談會。全市13所城區(qū)小學(xué)、5所鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)、5所成校的校長參加了座談。教育局職成教科科長張益文、財務(wù)管理中心主任顏建鋒出席了本次座談會。座談會由我院院長鄭根永主持。

　　鄭根永院長就本學(xué)期成長樂園開展情況作了概述。徐文吉副院長具體說明了在實(shí)際工作中遇到的諸多操作難點(diǎn)，希望各工作站務(wù)必保證相關(guān)賬目的真實(shí)性。職成教科聞建科進(jìn)一步明確了托底托管的相關(guān)要求。其后，各小學(xué)校長就成長樂園管理和財務(wù)方面的問題依次發(fā)表了自己的看法，如管理教師的勞酬合理性問題、參加學(xué)生的身心健康問題、交通及安全方面的考慮等等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校校長也介紹了各自的管理經(jīng)驗，提出進(jìn)一步規(guī)范管理體系、規(guī)范活動的組織模式、規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用的建議。

　　職成教科科長張益文表示會做好下情上達(dá)工作，強(qiáng)調(diào)成長樂園是一項惠民工程，但作為一項創(chuàng)新工程需要一個不斷改進(jìn)的過程。他表示上下都應(yīng)出謀劃策、勇挑重任，他重申了學(xué)生及家長的自愿報名原則，希望各工作站下一步更多關(guān)注學(xué)生成長，多在素質(zhì)拓展方面下功夫。

　　財務(wù)管理中心主任顏建鋒強(qiáng)調(diào)了財務(wù)操作的規(guī)范性要求，并表示會進(jìn)一步完善相關(guān)費(fèi)用的操作辦法。