浙江寧波:北侖區(qū)春曉成?!獮槁毠ぷ⑷搿靶摹蹦芰浚?心理健康講座送進企業(yè)
為深入開展職工關(guān)愛行動,加強職工心理健康服務(wù)體系建設(shè),引導(dǎo)職工快樂工作、健康生活,4月15日中午,北侖區(qū)春曉成校、春曉湖社區(qū)工會聯(lián)合會依托北侖區(qū)總工會“心理護航”心理健康知識進企業(yè)平臺,根據(jù)企業(yè)“點單”需求,利用午間休憩時間為轄區(qū)拓普電器有限公司帶去了一堂干貨滿滿的心理健康公益講座,該企業(yè)30余名一線職工參加此次講座。

此次講座特邀國家二級心理咨詢師岑君老師授課。課上,岑老師從企業(yè)文化的定位、影響企業(yè)文化認(rèn)同的因素、企業(yè)文化發(fā)揮作用的渠道以及增強對企業(yè)文化的認(rèn)同這四個方面闡述了員工與企業(yè)融合的關(guān)系,以及如何實現(xiàn)企業(yè)與員工共成長共發(fā)展的目標(biāo)。又從心理學(xué)的角度向員工闡述了制定企業(yè)價值觀、企業(yè)文化的目的是科學(xué)運用相關(guān)的理念知識,激發(fā)員工的主體意識,從根本上調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。
通過此次講座,正如拓普電器的工會負(fù)責(zé)人何曉燕說:“我們企業(yè)今年有不少新進的員工,在前期的新員工培訓(xùn)中也提到過幾次企業(yè)文化,但對于真正的企業(yè)文化內(nèi)涵他們其實還是很不理解,剛好上級工會有這個平臺,可以給我們新員工帶來這樣一堂企業(yè)文化的心理認(rèn)同課程,讓我們新員工對企業(yè)文化有更深一層次的理解,從而促進新員工對企業(yè)有更好的認(rèn)同感和使命感?!?/p>



