春去夏至，百花盛開。帶著愉悅的心情，2022年5月18日上午，紅光社區(qū)居委會(huì)、樂(lè)誠(chéng)社工聯(lián)合開展了自組織交流沙龍活動(dòng)。共有40余名自組織骨干人員參加了此次活動(dòng)。

活動(dòng)伊始，樂(lè)誠(chéng)社工與自組織骨干相互進(jìn)行了介紹，并在游戲中提升了活動(dòng)氛圍。之后由社工向參會(huì)的自組織成員介紹了本次沙龍的主要內(nèi)容，及項(xiàng)目中與自組織相關(guān)的計(jì)劃。隨后樂(lè)誠(chéng)社工邀請(qǐng)老師為自組織帶來(lái)一堂《自組織意識(shí)提升》的課程。

培訓(xùn)對(duì)什么是自組織、自組織開展活動(dòng)的形式、自組織如何發(fā)揮作用等進(jìn)行了講解，并對(duì)社區(qū)如何引導(dǎo)自組織參與社區(qū)公益活動(dòng)，發(fā)揮自組織作用，推動(dòng)社區(qū)居民自治進(jìn)行了指導(dǎo)。最后，運(yùn)用協(xié)商助力自組織發(fā)展，舉例闡述靈活多樣的協(xié)商活動(dòng)，提供新思路，推動(dòng)共商共治共建共享的和諧社區(qū)建立。會(huì)上，社區(qū)自組織人員積極參與，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，對(duì)有借鑒意義的案例進(jìn)行分析，并提出新的思路。

此次紅光社區(qū)以自組織為主題的沙龍活動(dòng)順利展開，為社區(qū)自組織人員遇到問(wèn)題和對(duì)應(yīng)方式解決帶來(lái)了啟發(fā)。后期，樂(lè)誠(chéng)社工將持續(xù)與紅光社區(qū)共同開展自組織相關(guān)工作，進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)自組織團(tuán)隊(duì)在社區(qū)中長(zhǎng)效化、高效化、利民化的作用。